Kfm. (Junior) Property Manager*in (m/w/d) für Eigen- und Fremdbestände – bis ca. 62.000 € Jahre[...] in Köln

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich in derkfm. Immobilienverwaltungweiterentwickeln? Dann haben wir einen abwechselungsreichen Job für Sie bei einemrenommierten und zukunftssicheren Arbeitgeberin Köln anzubieten:

Für einen unserer Top-Mandanten inKölnsuchen wir Sie als kfm. (Junior)Property Manager*in (m/w/d)für die eigenständigekaufmännische Verwaltungvon überwiegendWohnimmobilien im Eigen- und Fremdbestand.

Hinweis: Keine WEG-Verwaltung!

+++ Auch für Berufseinsteiger*innen geeignet +++

Die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden begründet sich im eigenen Anspruch an Qualität, einer maßgeschneiderten
Dienstleistung sowie dem außerordentlichem Engagement aller
Mitarbeiter*innen des Unternehmens.Im Zuge der Expansionist diese spannende Position in der kfm. Immobilienverwaltung zu besetzen. Das Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeiten aus.

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung inunbefristeter Festanstellungund in Vollzeit (40h pro Woche) zu besetzen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für selbständiges Arbeiten, Gleitzeit mit Kernzeiten von 09 bis 16 Uhr, 30 Tage Urlaub, bis 2 Tage Homeoffice pro Woche, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits. Das Unternehmen setzt aufDigitalisierungund ist zeitgemäß aufgestellt. Durch flache Hierarchien können Sie auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen setzen. Bzgl. dem Gehalt bietet das Unternehmen je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung vonbis zu 62.000 € brutto pro Jahr.

Aufgaben

• Übernahme für die kaufmännische Verwaltung eines Immobilienportfolios mit Eigen- und Fremdbeständen (– keine WEG-Verwaltung!)
• Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
• Durchführung der Korrespondenz mit Mieter/-innen, Handwerker/-innen und Eigentümer/-innen
• Betriebs-, Nebenkostenabrechnungen
• Verantwortung für die Vergabe, Steuerung und Kontrolle von HandwerkerdienstleistungenVerantwortung für das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrungen in der kfm. Bewirtschaftung von Immobilien
• Kenntnisse im Bereich der Wohnimmobilien sollten vorhanden sein
• Engagierte, planvolle und systematische Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS Office) / Kenntnisse im Umgang mit Karthago von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung inunbefristeter Festanstellungund in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• bis 2 Tage Homeoffice pro Woche
• ein engagiertes und freundliches Team
• eigenständiges Arbeiten
• verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltbis ca. 62.000 € Jahresbruttomöglich (ggf. auch mehr) – je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber sprechen wir im Vorfeld gerne individuell mit Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie unstelefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder perWhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – Vermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.