Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und betreust bis zu 40 Tankstellen in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Q1 ist ein innovatives Unternehmen im deutschen Mittelstand mit über 230 Tankstellen.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Mentoring-Programm und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Standortentwickler (m/w/d). Als Standortentwickler (m/w/d) führst Du ein Vertriebsgebiet von bis zu 40 Tankstellen. Vor Übernahme der Position findet eine intensive Einarbeitung in die neuen Aufgaben statt. Ein Mentoring-Programm stellt Dir für den Einstieg einen erfahrenen Standortentwickler als Ansprechpartner zur Seite.
Standortentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Q1 Energie AG

Kontaktperson:
Q1 Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Energie und Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Entwicklung von Tankstellenstandorten auswirkt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Energieversorgung und Mobilität beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Standortentwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsgebiete entwickelt oder optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit anderen Standortentwicklern und dem Vertriebsteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Q1. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortentwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebs- und Führungserfahrungen sowie deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Energie und Mobilität ein und wie du zur Weiterentwicklung der Tankstellen beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Q1 Energie AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Q1 informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Standortentwicklers eine Vertriebsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Standortentwicklung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.