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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe wirkungsvolle Marketingstrategien für die DACH-Region durch.
- Arbeitgeber: Redzone, ein innovatives Unternehmen, das die Mitarbeitererfahrung in der Fertigung verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährlicher Leistungsbonus.
- Andere Informationen: Selbstmotiviert, kreativ und bereit, bis zu 30% zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und verbessere das Leben von Mitarbeitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Redzone hilft Herstellern, mehr Produkte mit weniger Aufwand herzustellen und gleichzeitig das Mitarbeitererlebnis erheblich zu verbessern. Wir konzentrieren uns auf die Menschen, was wir als "die vernetzte Belegschaft" bezeichnen. Wir machen Frontline-Teams engagierter und produktiver, damit sich ihr Leben verbessert und sie zu positiven Geschäftsergebnissen beitragen. Dies erreichen wir durch außergewöhnliche Software und erstklassiges Coaching, was unseren Kunden einen durchschnittlichen Produktivitätsanstieg von 22 % in 90 Tagen ermöglicht.
Wir suchen einen Field Marketing Manager, der mit dem EMEA-Vertriebs- und Marketingteam zusammenarbeitet und die DACH-Region unterstützt. Der erfolgreiche Kandidat sollte idealerweise in Deutschland leben. Als Field Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Strategie und Umsetzung von wirkungsvollen Feldprogrammen zur Auffüllung des Vertriebstrichters und zur Beschleunigung des Abschlusses. Diese Position erfordert das Management und die vollständige Ausführung einer einzigartigen Mischung aus Veranstaltungen und integrierten Marketingkampagnen sowie eine Leidenschaft für Daten und Analytik.
Zu den Aufgaben gehören:
- Erstellung, Durchführung und Messung vierteljährlicher Field Marketing-Pläne, die persönliche Veranstaltungen, Webinare und integrierte Kampagnen umfassen.
- Ausrichtung an den Zielen des EMEA-Vertriebsteams zur Unterstützung der regionalen Pipeline- und Umsatzziele.
- Entwicklung und Durchführung von Demand-Generation-Programmen, die bezahlte und eigene Medien, Inhaltserstellung, digitale Kampagnen und Partnerschaften mit relevanten Dritten und Publikationen umfassen.
- Lieferung von Account-Based Marketing-Programmen, die auf die wichtigsten Konten des Vertriebsteams zugeschnitten sind.
- Koordination aller Aspekte von Messen und Networking-Veranstaltungen in der DACH-Region.
- Analyse der Programmergebnisse und Optimierung nach Bedarf.
- Aufrechterhaltung laufender Kommunikation mit dem Vertrieb, den Kollegen im Field Marketing und funktionsübergreifenden Teams.
Qualifikationen:
- Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Field Marketing im Software-/Technologiebereich, vorzugsweise bei SaaS-Unternehmen, die den Fertigungssektor bedienen.
- Selbstmotiviert, in der Lage, autonom zu arbeiten und über längere Zeiträume mit remote Management zu kommunizieren.
- Kenntnisse in Marketo oder HubSpot, Salesforce und anderen MarTech sind von Vorteil.
- Starke Erfahrung in der Nachfragegenerierung durch den Aufbau von Multi-Touch, integrierten Kampagnen.
- Ausgezeichnete strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, kreativ, effizient und produktiv mit minimaler Aufsicht oder Anleitung zu sein.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich) in Englisch und Deutsch.
- Reisebereitschaft von bis zu 30 %.
Field Marketing Manager DACH region Arbeitgeber: QAD
Kontaktperson:
QAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager DACH region
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Redzone sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder kannst direkt eine Empfehlung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von Redzone genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Marketingprojekt hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager DACH region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Field Marketing Manager bei Redzone brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt hast. Zeig uns, wie du den Umsatz gesteigert oder die Pipeline gefüllt hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QAD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Redzone und ihre Philosophie, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 'connected workforce' verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Demand Generation und Pipeline-Entwicklung konzentrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Analysiere Daten und Ergebnisse
Da die Rolle stark auf Daten und Analysen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Tools wie Marketo, HubSpot oder Salesforce zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam entscheidend ist, betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.