Partner Director, EMEA
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München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Partner-Ökosystem in der EMEA-Region.
  • Arbeitgeber: Redzone, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation für die Fertigungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und verbessere das Mitarbeitererlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und Kenntnisse in der Fertigungstechnologie sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Redzone hilft Herstellern, mehr Produkte mit weniger Aufwand herzustellen und gleichzeitig das Mitarbeitererlebnis erheblich zu verbessern. Bei Redzone stehen die Menschen im Mittelpunkt, was wir als "die vernetzte Belegschaft" bezeichnen. Wir machen Frontline-Teams engagierter und produktiver, sodass sich ihr Leben verbessert und sie zu positiven Geschäftsergebnissen beitragen. Dies erreichen wir durch die Kombination von außergewöhnlicher Software und erstklassigem Coaching, was unseren Kunden einen durchschnittlichen Produktivitätsanstieg von 22 % in 90 Tagen ermöglicht.

Redzone bringt Produktions-, Wartungs- und Qualitätsteams zusammen, verbessert die Kommunikation zwischen diesen Teams, um Probleme zu lösen und die Produktion zu steigern. Entscheidungen werden direkt am Arbeitsplatz von denjenigen getroffen, die die Arbeit verrichten, in Echtzeit, für sofortige Auswirkungen und ein besseres Gesamterlebnis der Mitarbeiter.

Redzone hat eine spannende und strategische Gelegenheit für einen Partnerdirektor, um die Entwicklung und Expansion unseres Partner-Ökosystems in der EMEA-Region zu leiten. Diese hochwirksame Rolle ist verantwortlich für die Rekrutierung, Befähigung und Verwaltung strategischer Partner, um zusätzlichen Umsatz und Marktdurchdringung für die marktführende Lösung der vernetzten Belegschaft von QAD Redzone voranzutreiben. Diese Rolle berichtet an den General Manager, EMEA.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA oder gleichwertig ist von Vorteil.
  • Über 10 Jahre progressive Erfahrung im Bereich Channel-Vertrieb, Partner-Management, Partner-Team-Management oder Geschäftsentwicklung innerhalb der Unternehmensanwendungs- oder SaaS-Branche.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Management eines Partner-Ökosystems in der EMEA-Region.
  • Tiefe Kenntnisse der unterschiedlichen Geschäftskulturen und Märkte innerhalb der EMEA.
  • Erfahrung mit Fertigungstechnologie, IIoT, MES oder Lösungen für vernetzte Belegschaften ist stark bevorzugt.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Generierung von Partner-Umsatz und dem Übertreffen von Verkaufszielen.
  • Kenntnisse in CRM-Tools (Salesforce bevorzugt) und gängigen Büroanwendungen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche EMEA-Sprachen (Deutsch, Französisch usw.) sind ein erheblicher Vorteil.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem Remote-First, globalen Teamumfeld zu arbeiten.
  • Starkes Geschäftswissen, Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement und Talent zum Beziehungsaufbau.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (ca. 30-40 %).

Wer Sie sind:

  • Ein strategischer Denker, der auch auf taktischer Ebene umsetzen kann.
  • Hochmotiviert, kreativ und zukunftsorientiert, mit hervorragenden organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Ein natürlicher Collaborator und Beziehungsbuilder, der Vertrauen und Einfluss auf allen Ebenen aufbauen kann.
  • Leidenschaftlich für die Fertigungsindustrie und die digitale Transformation, die QAD Redzone ermöglicht.

Zusätzliche Informationen:

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns bei QAD wichtig. Wir bieten Programme an, die Ihnen helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Die Möglichkeit, einem wachsenden Unternehmen beizutreten, das in seine nächste Phase der Expansion und Transformation startet. Eine kollaborative Kultur von klugen und hart arbeitenden Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, um die Arbeit zu erledigen. Eine Atmosphäre des Wachstums und der Möglichkeiten, in der der Austausch von Ideen immer Vorrang vor Hierarchie hat.

Partner Director, EMEA Arbeitgeber: QAD

Redzone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung in der Fertigungsindustrie konzentriert. Mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld und einer Kultur, die Wachstum und Ideenvielfalt fördert, bietet Redzone seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die digitale Transformation entwickelt. Die Position des Partner Directors in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, strategische Partnerschaften aufzubauen und gleichzeitig von einem starken Netzwerk und umfangreichen Schulungsressourcen zu profitieren.
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Kontaktperson:

QAD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Director, EMEA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission und Produkte!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Director, EMEA

Strategische Partnerentwicklung
Partneraktivierung
Go-to-Market-Strategie
Umsatzgenerierung
Beziehungsmanagement
CRM-Kenntnisse (Salesforce bevorzugt)
Verhandlungsgeschick
Konfliktmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Fertigungstechnologie
IIoT-Erfahrung
Erfahrung im SaaS-Bereich
Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse
Zusätzliche EMEA-Sprachen (Deutsch, Französisch usw.)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für die Industrie und digitale Transformation haben.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QAD vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Redzone. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der 'connected workforce' verstehst und wie wichtig es ist, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Fertigungsindustrie und der IIoT-Technologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du Redzone dabei unterstützen kannst, diese zu nutzen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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Standort: München
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