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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Security-Team und entwickle dich zur eigenständigen Security-Fachkraft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von sensiblen Daten und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Security und Kenntnisse in Windows oder Linux-Umgebungen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior IT-Security Engineer (m/w/d) unterstützen Sie das Security-Team im operativen Betrieb und beim Ausbau unserer Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und entwickeln sich schrittweise zu einer eigenständigen Security-Fachkraft. Arbeitsort ist Saarbrücken oder wahlweise München.
WAS SIE ERWARTET
- Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30+ Tage Urlaub /Jahr
- Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % (je nach Standort) mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
- Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike etc.)
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.
IHRE AUFGABEN SIND
- Mitarbeit beim Betrieb von IT-Security-Systemen (z. B. SIEM, EDR/XDR, Vulnerability Scanner)
- Unterstützung bei Analysen und in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in Microsoft und/oder Linux-Infrastrukturen
- Mitarbeit bei Schwachstellenscans und Auswertung der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von Maßnahmen und Mitarbeit bei der Umsetzung technischer Security-Vorgaben
- Unterstützung bei Audits, Dokumentationen und Reports
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, IT-Engineering und Security-Kollegen
- Kontinuierlicher Kompetenzaufbau im Bereich IT-Security
WAS SIE MITBRINGEN
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Windows oder Linux-Server-Umgebungen, mit Clientbetriebssystemen und im Netzwerkbereich
- Hohes Interesse an IT-Security, Netzwerken und Systemarchitektur
- Erste Berührungspunkte mit Security-Tools oder -Konzepten von Vorteil
- Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und Dienstreisen im geringen Umfang
Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Das klingt interessant und nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen melde dich bei Lisa Martin unter +49 681/ 9376 - 4013.
Junior IT-Security Engineer(m/w/d) Arbeitgeber: qards GmbH
Kontaktperson:
qards GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Security Engineer(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Security recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Interesse an Security-Tools am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für IT-Security! Wenn du an Projekten oder Kursen teilgenommen hast, die deine Fähigkeiten zeigen, bring diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Security Engineer(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Bereich oder mit Security-Tools hast, dann bring das zur Sprache! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Skills betonen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qards GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security vertraut. Informiere dich über gängige Tools wie SIEM oder EDR/XDR, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du mit IT-Security-Themen zu tun hattest. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.