Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Benutzerberechtigungen und unterstütze bei der Administration von IAM-Software.
- Unternehmen: Ein zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Teamgeist und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für ca. ein Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung im IAM und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Spezialist (m/w/d) im Team „Zentrales Berechtigungsmangement“ bearbeiten Sie interne Aufträge (Tickets) Benutzerberechtigungen in unterschiedlichen Systemen bzw. als Ticketkoordinator (m/w/d) ITSM. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ca. ein Jahr befristet.
- Erstellen und Aktualisieren von Berechtigungsdokumentationen (z.B. Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte)
- Unterstützung bei der Administration, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management (IAM) Software
- Beratung der Fachbereiche
- Applikationsverantwortlich (IAM), inkl. Anwender-Support und Prozessoptimierung
- Einführung neuer Applikationen für das Berechtigungsmanagement, Pflege bestehende Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung
- Berechtigungsmonitoring (Soll-Ist Abgleich), und Abstimmung von Abweichungen mit Führungskräften & Product Ownern
- Durchführung von regelmäßigen Kontrollen (z.B. Rezertifizierung)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) oder Berechtigungsmanagement
- Informationssicherheits-/ und Datenschutzstandards sind bekannt
- Erfahrung im Umgang mit IT-Service Management Software
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
- Grundkenntnisse in Englisch
- Fähigkeit zur Analyse, Beschreibung und Optimierung komplexer Zusammenhänge
- Eigenständiges Arbeiten, ein sicheres Auftreten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Flexibilität (50 bis 80 % je nach Standort)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred)
- Kantine mit Essenszuschuss
- Weitere Benefits wie Jobticket, E-Bike Firmenleasing, Mitarbeitervergünstigungen etc. (je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar
Die Stelle kann am Standort Saarbrücken oder am Standort München besetzt werden.
#J-18808-LjbffrIT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement (befristet) Arbeitgeber: qards
Als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich Berechtigungsmanagement bieten wir Ihnen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80 % im Homeoffice zu arbeiten, während Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen profitieren. Unsere Standorte in Saarbrücken und München bieten zudem unterschiedliche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement (befristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Identity & Access Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IAM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Berechtigungsmanagement und IT-Service-Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Spezialist im Berechtigungsmanagement hervorhebst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management (IAM) und deine Kenntnisse in IT-Service Management Software.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben des Teams passen. Zeige auch deine Motivation für die Arbeit im Bereich Berechtigungsmanagement.
Dokumentation deiner Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen dokumentierst. Füge Nachweise über deine Ausbildung, Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich IT und Datenschutz hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle Informationen korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei qards vorbereitet
✨Verstehe die Rolle im Detail
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des IT-Spezialisten im Berechtigungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Bereichen wie IAM oder IT-Service Management dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung komplexer Zusammenhänge zeigen. Diese Beispiele können während des Interviews helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und zeige Interesse daran, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Dies zeigt dein Engagement für das Unternehmen und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.
