Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verhandle in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und arbeite eng mit HR zusammen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30+ Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine rechtlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) sind Sie interner Rechtsexperte (m/w/d) für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind darüber hinaus gemeinsam mit dem HR Business Partner BR-Betreuung für die Kommunikation und die Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung zuständig.
Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München.
- Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30+ Tage Urlaub/Jahr
- Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
- Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, etc.)
- Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.
Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zusammen mit dem Businesspartner BR-Betreuung.
Eigenständige Beurteilung der Rechtsgrundlagen in Bezug auf Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen.
Vorbereitung und Vertretung des Arbeitgebers bei Gerichtsverhandlungen etc.
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
Rechtliche Beratung der Unternehmensleitung und der Personalabteilung in allen Fragestellungen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts.
Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen.
Beobachtung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
Erfolgreich bestandenes zweites juristisches Staatsexamen und Zulassung als Anwalt (m/w/d).
Arbeitsrechtlicher Schwerpunkt bzw. idealerweise Zusatzqualifikation als Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht.
Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes.
Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres, empathisches Auftreten.
Hohe Lösungsorientierung, pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen rechtssichere Entscheidungen zu begleiten.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Ein hohes Maß an Integrität und Durchsetzungsvermögen.
Reisebereitschaft zu beiden Standorten des Unternehmens.
Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) Arbeitgeber: qards
Als Softwareentwickler Business Automation (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 80 % mobil im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie eine Guthabenkarte, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in den attraktiven Standorten Saarbrücken oder München bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu qards aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei qards klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei qards vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei qards arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von qards. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
