Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Softwareentwicklungsteam und koordiniere spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Saarbrücken oder München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Teamleiter Agile Softwareentwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer agilen Softwareentwicklung. Dies beinhaltet die fachliche und operative Entwicklung in diesem Fachbereich. Sie führen die Abteilung fachlich, koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für eine verlässliche Kapazitäts-, Qualitäts- und Budgetsteuerung entlang unserer Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte.
Arbeitsort ist Saarbrücken oder wahlweise München. Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std./Woche). Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30+ Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % (je nach Standort) mobil im Homeoffice zu arbeiten, umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang.
Weitere Benefits: Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei), Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, etc.), Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc. Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.
Fachliche Führung der Teammitglieder, die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team, Förderung des Wissenstransfers sowie die zielgerichtete Aufgabenverteilung über Projekte hinweg. Regelmäßiges Berichtswesen an das Management, Mitwirkung bei der Vorbereitung von Steuerungs- und Lenkungsgremien. Die Steuerung externer IT-Dienstleister hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit. Weiterentwicklung von Governance, Operating Model und methodischen Standards des Teams. Definition und Etablierung einheitlicher Vorgehensweisen für Flowable-Projekte, Betriebsübergaben, Dokumentation und Qualitätssicherung. Sicherstellung der Einhaltung definierter Liefer- und Qualitätsstandards entlang aller Projekte in enger Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern. Unterstützung kritischer Projektphasen durch aktive Steuerung, Moderation und Beseitigung von Umsetzungshindernissen.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Business Automation, BPM, Workflow-Management, Prozessdigitalisierung oder IT-Projektsteuerung. Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister. Erfahrungen in operativer Kapazitäts-, Einsatz- und Ressourcenplanung auf Projekt- oder Programmebene. Gutes Verständnis von Softwareentwicklungs-, Test- und Delivery-Prozessen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Projektleitern, Scrum Mastern, Testmanagement und Fachbereichen. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit Management Boards, internen Stakeholdern, Projektteams und externen Partnern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamleiter Agile Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: qards
Als Teamleiter in der agilen Softwareentwicklung bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in Saarbrücken oder München, das flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und bieten zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschüsse und Mitarbeiterrabatte, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Agile Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei qards anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Agile Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei qards vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Agile Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei qards klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei qards vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
