Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze die Vermarktung unserer Hotelpartner.
- Unternehmen: Qausal ist ein preisgekrönter Premium-Dienstleister in der Hotelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Homeoffice-Zuschuss und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Sales-Spezialisten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeiten mit Freude am Vertrieb und Interesse an der Hotellerie gesucht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
„Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zur Umsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche. Die Produktlinien „Outsource-Reservations“ und „Outsource-Sales“ helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen. In den Jahren 2023, 2024 und 2025 wurden wir als „Top-Dienstleister“ ausgezeichnet.
Worum geht es? Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.
Aufgaben:
- Als Teil unseres Qausal® Rent a Sales-Teams übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Vermarktung unserer Hotelpartner und begleitest den gesamten Vertriebsprozess aktiv mit.
- Du betreust täglich bestehende Firmenkunden unserer Hotelpartner telefonisch und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du identifizierst potenzielle Neukunden und begeisterst diese für die Angebote unserer Auftraggeber.
- Gemeinsam mit Deinem Projekt-Manager arbeitest Du daran, die Umsatz- und Vertriebsziele unserer Hotelpartner zu erreichen.
- Du platzierst Angebote, koordinierst deren Versand und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss.
- Du dokumentierst und pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer modernen Vertriebssoftware.
- Du erstellst aussagekräftige Reports und Auswertungen für Projekt-Manager und Auftraggeber.
- Du knüpfst wertvolle Kontakte zu Entscheidern aus der Hotel- und Dienstleistungsbranche und entwickelst Dich zum Sales-Spezialisten weiter.
- Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren Hotelpartnern und unterstützt diese aktiv bei ihren Vertriebsaktivitäten.
- Du erhältst spannende Einblicke in die Vertriebsstrategien namhafter Hotels und Dienstleistungsunternehmen in ganz Deutschland.
- Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind.
- Du erhältst die Möglichkeit, bereits nach kurzer Zeit eigene Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und zu steuern.
Qualifikation:
- Für diese Position suchen wir kommunikative Persönlichkeiten mit Freude am Vertrieb und Interesse an der Hotellerie.
- Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind für uns Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und Deine Begeisterung für den Kundenkontakt.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach.
- Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch auf.
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Sales oder Kundenservice sammeln.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke und kannst andere Menschen von Ideen und Lösungen überzeugen.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Du bist lernbereit, zielorientiert und hast Spaß daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Du besitzt eine positive Ausstrahlung und überzeugst durch Dein professionelles Auftreten am Telefon und im persönlichen Austausch.
- Du interessierst Dich für die Hotel- und Dienstleistungsbranche und möchtest Dich langfristig im Vertrieb weiterentwickeln.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € für erfolgreiche Empfehlungen.
- Zusätzliche freie Tage bei besonderen Lebensereignissen, beispielweise bei Umzug, Hochzeit, Geburt oder Trauerfällen.
- Vergünstigungen für Urlaubsreisen und attraktive Hotelkonditionen.
- Family & Friends-Raten für private Hotelaufenthalte.
- Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil.
- Homeoffice-Zuschuss für Deinen modernen Arbeitsplatz.
- Persönlichkeits- und Weiterentwicklungstrainings zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Spannende Projektarbeit mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
- Exklusive Rabatte und Lifestyle-Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Strukturierte und intensive Einarbeitung, damit Du sicher und erfolgreich durchstarten kannst.
- Homeoffice und Büro: Homeoffice und Arbeiten an unserem Standort in Hanau.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler
Qausal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitermotivation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer einzigartigen Produktpalette, die es ihnen ermöglicht, direkt zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qausal® - Die Personal- und Umsatzentwickler vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
