Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices und Webanwendungen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Die QAVION GROUP ist ein führendes IT-Powerhouse in Consulting, Recruiting und Ventures.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Baue deine Expertise durch spannende Projekte auf und arbeite remote in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Fullstack Engineer und fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript und TypeScript.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit regelmäßigen Teamevents und tollen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Die QAVION GROUP ist als IT-Powerhouse in den Bereichen Consulting, Recruiting und Ventures tätig und vereint fachliche Exzellenz mit technologischer Innovation.
Bei uns bist du goldrichtig, wenn :
- du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
- du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest.
- du dir durch spannende Projekte tiefgehende technologische und unternehmerische Expertise aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
Aufgaben
- Design, Entwicklung und Implementierung von Microservices oder Webanwendungen mit Java, JavaScript oder TypeScript sowie Frameworks wie Spring Boot, Node.js oder Quarkus
- Entwicklung von Frontends mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js
- Design und Entwicklung von relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL oder Oracle SQL sowie NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, DynamoDB oder Cosmos DB
- Testautomatisierung (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) mit JUnit, Mockito oder AssertJ sowie UI-Tests mit Selenium, Cypress oder Playwright
Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Engineer
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java, JavaScript und TypeScript
- Fundierte Fachkenntnisse mit Backend-Frameworks wie Spring Boot, Quarkus oder Node.js
- Umfassende Kenntnisse mit Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js
- Berufserfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, Oracle SQL sowie NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, DynamoDB oder Cosmos DB
Benefits
- Fixgehalt ab 90.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 60.000 €
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- IT-Equipment wie Apple MacBook
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte
Werde Teil der QAVION GROUP und starte deine Karriere mit uns auf einem neuen Level!
#J-18808-Ljbffr
Senior Fullstack Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: QAVION GROUP GmbH
Kontaktperson:
QAVION GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fullstack-Entwicklern und Mitarbeitern der QAVION GROUP zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du umfangreiche Kenntnisse in Java, JavaScript und TypeScript benötigst, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung! Halte dich über aktuelle Technologien und Frameworks wie Spring Boot, Angular oder React auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Remote-Arbeit! Da die QAVION GROUP flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbietet, betone in Gesprächen, wie du deine Produktivität im Homeoffice maximierst und welche Tools du dafür nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung mit den geforderten Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java, JavaScript, TypeScript sowie Spring Boot und Angular. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Fullstack Engineer bei der QAVION GROUP verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle und das Unternehmen interessierst und wie du zur technologischen Innovation beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen mit Datenbanken hervor: Da Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken gefordert sind, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in PostgreSQL, MySQL, MongoDB oder ähnlichen Technologien zeigen.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Testautomatisierung und Microservices betreffen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen illustrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QAVION GROUP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, JavaScript, TypeScript und den relevanten Frameworks wie Spring Boot und Angular vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Zeige deine Projekterfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Microservices und Webanwendungen demonstrieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die QAVION GROUP und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und Remote-Arbeit schätzt und dass du gut ins Team passt. Dies kann durch Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Teamevents geschehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.