Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Hardware für Mikrocontroller-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Technologieorientiertes Unternehmen mit Fokus auf zukunftsweisende Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Embedded-Hardwaredesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein technologieorientiertes Unternehmen mit Fokus auf zukunftsweisende Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n Embedded Hardware Engineer (m/w/d). Hier bringst du deine Expertise in einem agilen Umfeld ein und prägst die Weiterentwicklung moderner Embedded-Lösungen maßgeblich mit.
Aufgaben
- Entwicklung von Embedded-Hardware für Mikrocontroller-Systeme (z.B. mit PIC, STM32, ESP32, dsPIC33)
- Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout mit Altium Designer, Eagle oder Target
- Analog-, Digital- und HF-Schaltungsentwicklung inkl. High-Speed-Design, EMV-gerechtem Routing und Layer-Stack-Auslegung
- Durchführung von Simulationen, Inbetriebnahmen und Hardware-Debugging
- Enge Zusammenarbeit mit der Embedded-Softwareentwicklung und Dokumentation via Git
Qualifikation
- Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä.
- Fundierte Kenntnisse in Mikrocontroller-Architekturen und Embedded-Hardwaredesign
- Erfahrung im Umgang mit ECAD-Tools und im High-Speed-/HF-Design
- Grundkenntnisse in C/C++ und Assembler sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit messtechnischen Werkzeugen und Schaltungsanalyse
- Elektrotechnisches Verständnis für pragmatische Abschätzungen und Systemintegration
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Embedded Hardware Engineer (m/w/d). Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Embedded Hardware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: QAVION GROUP
Die QAVION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab 90.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 60.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch regelmäßige Teamevents und umfassende Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung eine positive Arbeitsumgebung schaffen, die das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Hardware Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei QAVION GROUP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Hardware Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei QAVION GROUP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Hardware Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei QAVION GROUP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QAVION GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
