Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden und IT-Experten.
- Unternehmen: QAVION GROUP - eine innovative Boutique für Consulting, Sales & Recruiting.
- Vorteile: Fixgehalt ab 60.000 € plus Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige IT-Projekte und erziele messbaren Business-Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung und starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die QAVION GROUP bringt als all-in-one Boutique Visionen in die Umsetzung, indem wir Consulting, Sales & Recruiting, Ventures sowie Law & Tax nahtlos vereinen und gebündelte Kompetenz in messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum überführen.
Bei uns bist du goldrichtig, wenn:
- du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
- du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest.
- du an anspruchsvollen IT-Projekten mitwirken und skalierbare Lösungen bauen möchtest, die über einzelne Deals hinaus messbaren, nachhaltigen Business-Impact erzeugen.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden und IT-Experten
- Strategische Schnittstelle zwischen Unternehmen und hochqualifizierten Fach- und Führungskräften
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Vermittlung
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten im IT-Umfeld
- Beratung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen
Qualifikation:
- Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfolge in der IT Personalvermittlung (Perm & Contract)
- Tiefes Marktverständnis und ausgeprägte Beratungskompetenz auf Entscheider-Ebene
- Starkes Netzwerk auf Entscheider- und Hiring-Ebene mit schneller Monetarisierung
- Hunter- und Closer-Mentalität kombiniert mit hoher Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
Benefits:
- Fixgehalt ab 60.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 40.000 €
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
- 30 Tage Urlaub
- IT-Equipment wie Apple MacBook
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte
Werde Teil der QAVION GROUP und hebe deine Karriere auf das nächste Level.
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QAVION SALES & RECRUITING GmbH
Die QAVION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und eine überdurchschnittliche Gewinnbeteiligung bietet, sondern auch die Flexibilität, remote zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf nachhaltigen Geschäftserfolg ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
QAVION SALES & RECRUITING GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern und IT-Experten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Leuten aus der Branche zu führen. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Account Manager relevant sind.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QAVION SALES & RECRUITING GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die QAVION GROUP und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Consulting, Sales & Recruiting, Ventures sowie Law & Tax kombinieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Da der Job stark auf Networking basiert, bringe Beispiele aus deinem eigenen Netzwerk mit. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte in der IT-Branche nutzen kannst, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Das zeigt deine proaktive Haltung und dein tiefes Marktverständnis.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Habe einige spezifische Beispiele für deine Erfolge in der IT-Personalvermittlung parat. Zeige, wie du Kandidaten erfolgreich identifiziert und vermittelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend, um deine Verhandlungssicherheit und Ergebnisorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Account Managers. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
