CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist – Senior
CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist – Senior

CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist – Senior

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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QBE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Token-Ausstellung und -Verwaltung für das US-Army-Netzwerk.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Informationssicherheit mit Fokus auf Cybersecurity.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity der US-Army und schütze kritische Informationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in PKI und Informationssicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist unterstützen Sie das Army Network Enterprise Technology Command (NETCOM) im Rahmen des DoDIN-A Cybersecurity und Network Operations Mission Support (ADCNOMS) Vertrags. Sie sind Teil des CAC/PKI Registration Authority (LRA) Operationsteams und bieten Token-Ausstellung, -Wartung, -Instandhaltung und -Widerruf für den Kunden der Army an.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Bereitstellung von 24/7 Bereitschaft und Notfallreaktion
  • Reaktion auf Notrufe und Ankunft am vorgesehenen Arbeitsort innerhalb von zwei (2) Stunden nach Erhalt des Notrufs vom COR
  • Führung, Aufsicht und Mentoring des RA/LRA-Teams, um sicherzustellen, dass alle Verantwortlichkeiten gemäß den Anforderungen des DoD PKI CPS und RPS ausgeführt werden
  • Unterstützung des LRA-Personals bei der Erstellung von NIPRNET und SIPRNET PKI-Token
  • RA-Schnittstelle mit dem Trusted Agent (TA) für Token-Anfragen und -Verteilung
  • Führung einer Bestandsliste aller PKI-Betriebsgeräte nach Standort an allen RA/LRA-Standorten
  • Unterstützung bei jährlichen und halbjährlichen DoD Compliance Audits
  • Unterstützung des Army CIO/G6 Cyber Security Directorate und des NETCOM G3/5 bei der Bearbeitung von Auditfeststellungen
  • Entwicklung und Pflege von On-the-Job Training-Paketen
  • Unterstützung von Testereignissen der globalen Management-PKI-Systemsoftware und Token-Versionen
  • Überprüfung der Identität des Abonnenten
  • Vorregistrierung von Benutzern mit PKI
  • Validierung der NPE-Zertifikatsanforderungen und Weiterleitung von Widerrufsanforderungen
  • Unterstützung bei der Ausstellung und Erneuerung von SIPRNET-Token und/oder NIPRNET Alternate Smart Card Logon
  • Erstellung und Lieferung eines Issuance Reports über die Anzahl der ausgestellten, widerrufenen, erneuerten Token und etwaige aufgetretene Probleme
  • Durchführung von Aufgaben, die durch NSS/PKI RPS und DoD/PKI RA/LRA CPS zugewiesen werden
  • Vervollständigung von Anfragen von General Officers/Senior Executive Service innerhalb von 12 Stunden nach Erhalt
  • Bearbeitung von Anfragen für PIN-Reset, Entsperrcode, Widerruf und Neuausstellung eines fehlgeschlagenen Token CRI innerhalb von 24 Stunden
  • Bearbeitung von Anfragen für Schlüsselwiederherstellungen innerhalb von 48 Stunden
  • Bearbeitung neuer ASCL- und NSS SIPRNET-Token-Anfragen innerhalb von 72 Stunden
  • Einreichung eines monatlichen RA-Aktivitätsberichts
  • Einreichung eines monatlichen Tokenberichts über alle vorhandenen Token, einschließlich zurückgegebener und fehlerhafter Token
  • Bereitstellung des wöchentlichen RA-Rückstandsberichts über Aktivitäten, die außerhalb der in den Abschnitten „Reaktionszeit“ festgelegten Zeitrahmen fallen
  • Vorbereitung eines monatlichen NSA Failed Token Reports für HQDA zur Einreichung beim NSA Program Manager Office

Qualifikationen

Minimale Anforderungen:

  • Geheime Sicherheitsfreigabe mit abgeschlossenem Tier 5 (T5) Hintergrundcheck
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung
  • Fortgeschrittene operative Expertise in Smart Tokens, PKI, Zertifikatswiderruf, CAC-Pin-Reset, PKE, Biometrie, logischer und physischer Zugang, taktische PKI und Verzeichnisdienste
  • Nie zuvor aus vertrauenswürdigen Rollen aufgrund von Nachlässigkeit oder Nichterfüllung der Pflichten entlassen worden
  • Nie eine Sicherheitsfreigabe verweigert oder widerrufen bekommen
  • Nie wegen eines Verbrechens verurteilt worden
  • RA/LRA-Training, das von DISA bereitgestellt wird, vor Erhalt der RA- oder LRA-Zugangsdaten abschließen

Bevorzugte Qualifikationen:

  • DoD Cyber Workforce Framework (DCWF 631) Information Systems Security Developer Intermediate qualifiziert (BS-Abschluss in Informationstechnologie, Cybersicherheit, Datenwissenschaft, Informationssystemen oder Informatik oder CSC oder GCLD oder CASP+ oder CCSP oder Cloud+ oder GSEC) oder gleichwertige Zertifizierung
  • ITIL v4 Foundations-Zertifizierung

Körperliche Anforderungen:

  • Lange Zeit sitzen
  • Lange Zeit stehen
  • Sich im Büro bewegen
  • Zwischen mehreren Gebäuden bewegen
  • Nach Bedarf bücken, knien, hocken oder kriechen
  • Reisen mit Land- oder Lufttransport 10 % oder weniger

QBE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillen oder anderen verwandten medizinischen Bedingungen), Familienstand, Neurodivergenz, Ethnie, Abstammung, Kaste, militärischem/uniformiertem Dienststatus oder einem anderen durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützten Merkmal Berücksichtigung für eine Anstellung.

CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist – Senior Arbeitgeber: QBE

Als Arbeitgeber im Bereich Informationssicherheit bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance zeigen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten innerhalb des Verteidigungssektors mitzuwirken, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
QBE

Kontaktperson:

QBE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist – Senior

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Test. Recherchiere über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst – besonders in Bezug auf PKI und Informationssicherheit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CAC/PKI Local Registration Authority (LRA) Information Security Specialist – Senior

Smart Tokens
PKI (Public Key Infrastructure)
Zertifikatswiderruf
CAC Pin Reset
PKE (Public Key Encryption)
Biometrie
Logischer und physischer Zugang
Taktische PKI
Verzeichnisdienste
Notfallreaktion
Führung und Mentoring
DoD Compliance Audits
On-the-Job Training
Identitätsüberprüfung
Berichterstattung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen genau wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich PKI und Informationssicherheit hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als CAC/PKI LRA Information Security Specialist vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!

Persönliche Note einbringen: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QBE vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit und PKI verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Notfallreaktionen oder Compliance-Audits.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentorship zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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