Steuerfachangesteller/in (m/w/d)

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Dein Fachwissen. Dein Mandantenstamm. Dein Weg.

Du weißt, was du kannst – und suchst eine Kanzlei, die das auch weiß. Eine, bei der du nicht jeden Handgriff erklärt bekommst, sondern echte Verantwortung trägst. Einen Arbeitsplatz, an dem dein Beitrag sichtbar ist und dein Umfeld stimmt.

Bei QBS betreust du einen festen Mandantenstamm eigenverantwortlich – von der laufenden Finanzbuchhaltung bis zur Steuererklärung. Du bist direkter Ansprechpartner für deine Mandanten und weißt: Im Team steht dir immer jemand zur Seite, wenn es komplexer wird.

Wir sind eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit rund 100 Mitarbeitenden an vier Standorten im Ruhrgebiet. Modern aufgestellt, digital unterwegs – und fest überzeugt davon, dass gute Arbeit nur dann gelingt, wenn der Mensch dahinter sich wohlfühlt.

Das erwartet dich

• Finanzbuchhaltung – Du erstellst eigenverantwortlich die laufenden Finanzbuchhaltungen und Buchführung deiner Mandanten – inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen und vorbereitender Abschlussarbeiten.
• Steuererklärungen – Du bearbeitest selbstständig betriebliche und private Steuererklärungen – von der Vorbereitung bis zur Abgabe.
• Jahresabschlüsse – Du wirkst bei der Vorbereitung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und kleineren Jahresabschlüssen mit – und kannst je nach Erfahrung auch größere Abschlüsse eigenverantwortlich übernehmen.
• Mandantenkommunikation – Du bist direkter Ansprechpartner für fachliche Rückfragen im Tagesgeschäft – auf Augenhöhe und mit echtem Kontakt.

Und wenn du mehr willst – bei uns ist Raum dafür:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung – Wer seine Mandanten rundum betreuen möchte, kann die Lohnbuchhaltung selbst übernehmen. Wer das lieber abgibt, übergibt sie einfach an unsere Lohnabteilung. Deine Entscheidung.
• Digitalisierung – Wer digital affin ist und Lust hat, ist herzlich eingeladen, sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Digitalprozesse einzubringen.
• Wissensweitergabe – Du kannst jüngere Kolleginnen und Kollegen in ihrer Einarbeitung begleiten und dein Wissen weitergeben.
• Führung – Wer Führungsverantwortung anstrebt, kann perspektivisch Teamverantwortung und Kontrollfunktionen übernehmen.

Das bringst du mit

• Du hast deine Ausbildung zur Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt – oder du hast deine Ausbildung mit einem sehr guten Abschluss beendet und brennst darauf, direkt durchzustarten.
• Arbeitsweise – Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig. Du wartest nicht darauf, dass jemand Handlungsbedarf benennt – du erkennst ihn selbst.
• Teamgeist – Dir ist ein gutes Miteinander wichtig. Du bist hilfsbereit, gehst freundlich mit Kolleginnen, Kollegen und Mandanten um – und weißt, dass ein gutes Team mehr leistet als die Summe seiner Teile.
• Digitale Offenheit – Du arbeitest lieber digital als mit Papier und hast Freude daran, auch Mandanten auf diesem Weg mitzunehmen.

Nice to have – aber kein Muss:

• Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
• Interesse an Führungsverantwortung oder Prozessoptimierung
• Erfahrung mit ADDISON Akte tse:nit, DATEV oder HMD

Das bieten wir dir

• Vergütung & Extras – Jahresgehalt zwischen 36.000 und 55.000 € – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individueller Vereinbarung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach persönlicher Absprache. Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile möglich.
• Arbeitszeit & Flexibilität – Gleitzeit mit individuell abgestimmter Kernarbeitszeit. Stundenmodelle zwischen 24 und 40 Stunden – anpassbar wenn sich deine Lebenssituation ändert. Homeoffice möglich – Umfang nach gemeinsamer Abstimmung. 30 Urlaubstage.
• Arbeitsplatz & Ausstattung – Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Laptop sowie hochwertiger Maus und Tastatur. Höhenverstellbare Schreibtische – bei persönlichem Bedarf abstimmbar. Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst. Parkplatz in der Regel vorhanden.
• Entwicklung & Perspektive – Individuelle Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Klare Perspektive für alle, die mehr wollen – fachlich wie auch in Richtung Führung.
• Miteinander & Kultur – Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten. Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und besonderen Anlässen.