Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere bezahlte Medienkampagnen und nutze KI-Tools für Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing und tiefes Wissen über Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Qdrant ist eine Open-Source-Vektorsuchmaschine, die die nächste Generation von KI-Anwendungen antreibt, von semantischer Suche und retrieval-unterstützter Generierung (RAG) bis hin zu KI-Agenten und Echtzeitempfehlungen. Wir werden von globalen Führungskräften wie Canva, HubSpot, Tripadvisor, Bosch und Deutsche Telekom vertraut, während wir die Retrieval-Infrastruktur für moderne KI aufbauen. Nach einer kürzlichen Finanzierung von 50 Millionen US-Dollar in der Serie B wachsen wir schnell und sind bestrebt, die Art und Weise zu transformieren, wie KI Daten versteht und mit ihnen interagiert.
Als Remote-First-Unternehmen glauben wir, dass vielfältige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen Innovationen fördern. Hier wirst du bedeutende Arbeit leisten, Herausforderungen angehen und zusammen mit leidenschaftlichen Menschen wachsen, die sich der Gestaltung der Zukunft der KI widmen.
Wir suchen einen Fractional Paid Media Specialist (20 Stunden pro Woche), der uns dabei hilft, unsere bezahlten Akquisitionsprogramme zu betreiben und zu optimieren. Diese Rolle konzentriert sich auf die Erfassung von Unternehmensnachfrage sowie auf die Akquisition von Entwicklern/Nutzern für Qdrant, die führende Open-Source-Vektorsuchmaschine zur Unterstützung von KI-Suche, Retrieval und RAG-Systemen. Du wirst eng mit unserem Wachstumsteam zusammenarbeiten, um Kampagnen zu verwalten und hochintensive Akquisitionskanäle zu skalieren.
Was du übernehmen wirst:
- AI-Powered Optimization
- Verwende KI-Tools und No-Code/Low-Code-Agenten, um repetitive Aufgaben zu automatisieren, wie z.B. Gebotsanpassungen, Budgetplanung, Anomalieerkennung, Suchbegriffsermittlung und Leistungsberichterstattung.
- Baue leichte Workflows, die manuelle Arbeit reduzieren und Einblicke schneller bereitstellen.
- Nutze LLMs für kreatives Testen, Keyword-Recherche, Zielgruppenforschung und Wettbewerbsanalyse.
- Suche kontinuierlich nach Möglichkeiten, wo KI im Kampagnenworkflow Hebelwirkung erzeugt, und übernehme die Implementierung.
- PPC-Strategie & Ausführung
- Verwalte und optimiere PPC-Kampagnen von Anfang bis Ende, einschließlich Kontostruktur und Keyword-Strategie bis hin zu Geboten, Budgetzuweisung und fortlaufender Iteration.
- Entwerfe und starte Pläne zum Testen von Anzeigeninhalten; optimiere Landing Pages für die Leistung.
- Erstelle Prognosen und Szenarien, um Entscheidungen zu leiten.
- Stelle sicher, dass die Konten im Budget bleiben, während Effizienz und Wachstumsziele ausgeglichen werden.
- Google Search
- Besitze Strategie und Ausführung für Google-Suchkampagnen.
- Optimiere Kampagnen rund um hochintensive technische Keywords.
- Verfeinere die Keyword-Zielsetzung, um kommerzielle Absichten und Entwicklerarbeitslasten zu priorisieren.
- Verbessere die Kontostruktur und die Gebotsstrategien.
- Teste kontinuierlich Anzeigentexte und Landing Pages, um die Konversionen bei der Kontoerstellung zu verbessern.
- LinkedIn
- Verwalte und optimiere konversionsorientierte LinkedIn-Kampagnen, die sich an Unternehmenskäufer und technische Entscheidungsträger richten.
- Teste Zielgruppensegmentierung, kreative Formate und Botschaften, um die Qualität der Pipeline zu verbessern.
- Reddit
- Führe Experimente durch, die sich an technische Zielgruppen zur Akquisition von Entwicklern und zur Verdrängung von Wettbewerbern richten.
- Identifiziere Subreddits, Formate und Botschaften, die bei der AI/ML-Infrastruktur-Community Anklang finden.
Wer du bist:
- Wir benötigen einen erfahrenen Operator, der unabhängig arbeitet, schnell iteriert und aktiv KI-Tools und -Agenten nutzt, um Optimierungen zu automatisieren und schneller als ein traditioneller Medienkäufer voranzukommen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen.
- Tiefe Expertise mit Google Ads-Suchkampagnen.
- Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen für Entwickler, SaaS oder Infrastrukturprodukte.
- Starkes Verständnis von Keyword-Strategie, Konversionstracking, Attribution und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit KI-Tools zur Such- und Kampagnenoptimierung.
Warum du dich uns anschließen solltest:
- Ein Remote-First, internationales Team, das an modernster KI-Infrastruktur arbeitet.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine asynchrone Kultur.
- Hohe Eigenverantwortung und echter Einfluss.
- Open-Source, ingenieurgesteuerte Kultur.
- Wähle deine eigene Laptop-Ausrüstung.
Qdrant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass die besten Ideen aus vielfältigen Teams kommen, und wir begrüßen aktiv Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn dich diese Rolle begeistert, du aber nicht alle Anforderungen erfüllst, würden wir uns trotzdem freuen, von dir zu hören! Wir möchten großartige Menschen nicht aufgrund einer Checkliste verpassen. Komm und baue mit uns!
Für Informationen darüber, wie wir deine persönlichen Daten behandeln, siehe bitte unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.
Fractional Paid Media Specialist (EMEA) 20h per week Arbeitgeber: Qdrant
Qdrant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Teil eines internationalen, remote-first Teams haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden KI-Infrastrukturen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Open-Source-Kultur sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen wettbewerbsfähigen Lohn, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fractional Paid Media Specialist (EMEA) 20h per week erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Qdrant, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Qdrant, ob sie für Fractional Paid Media Specialist (EMEA) 20h per week Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fractional Paid Media Specialist (EMEA) 20h per week mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Qdrant zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Qdrant und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Qdrant an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qdrant vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Qdrant zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Qdrant nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.