Technical Success Manager - EMEA

Technical Success Manager - EMEA

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Qdrant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den Erfolg unserer Kunden mit innovativen AI-Lösungen.
  • Unternehmen: Qdrant, ein führendes Unternehmen im Bereich Open-Source-Vektor-Suchtechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Qdrant ist eine Open-Source-Vektorsuchmaschine, die die nächste Generation von KI-Anwendungen antreibt, von semantischer Suche und retrieval-unterstützter Generierung (RAG) bis hin zu KI-Agenten und Echtzeit-Empfehlungen. Wir werden von globalen Führungskräften wie Canva, HubSpot, Tripadvisor, Bosch und Deutsche Telekom vertraut, während wir die Abrufinfrastruktur für moderne KI aufbauen. Nach einer kürzlichen Finanzierung von 50 Millionen US-Dollar in der Serie B wachsen wir schnell und sind bestrebt, die Art und Weise zu transformieren, wie KI Daten versteht und mit ihnen interagiert.

Als Teil der Customer Success- und Engineering-Organisation sind Sie der primäre technische Ansprechpartner für die Nachverkaufsbeziehung unserer strategischsten Konten. Während der Solutions Architect die Vision entwirft, stellen Sie sicher, dass diese Vision Wirklichkeit wird. Sie agieren als langfristiger vertrauenswürdiger Berater und das "Bindeglied" zwischen dem technischen Team des Kunden, unserem Support-Team und unseren Forward Deployed Engineers (FDEs).

Sie werden die technische Gesundheit des Kunden verwalten und die Abstimmung zwischen mehreren Stakeholdern vorantreiben, um die erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung unserer Lösungen für semantische Suche, Agentic AI und RAG sicherzustellen. Sie verwalten nicht nur Konten; Sie verwalten den technischen Erfolg.

Was Sie übernehmen werden:

  • Technische Lieferung orchestrieren: Dienen Sie als primärer technischer Ansprechpartner nach dem Verkauf und koordinieren Sie die Bemühungen zwischen Solutions Architects, Forward Deployed Engineers und Support, um eine nahtlose Projektausführung sicherzustellen.
  • Adoption & Wert steigern: Führen Sie Kunden durch den Implementierungszyklus und stellen Sie sicher, dass sie Vector Search effektiv nutzen, um ihre spezifischen realen Probleme zu lösen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.
  • Projekt- & Stakeholder-Abstimmung: Verwalten Sie die Erwartungen über mehrere Kundenprojekte hinweg. Sie werden die Zeitpläne der Kunden mit internen Ingenieurressourcen abgleichen und die Abstimmung zwischen den Stakeholdern des Kunden und unseren technischen Teams sicherstellen.
  • Technische Gesundheitsüberwachung: Führen Sie regelmäßige technische Gesundheitschecks und Architekturüberprüfungen durch, um Engpässe zu identifizieren, Optimierungen vorzuschlagen und die Nutzung des Produkts zu maximieren.
  • Feedback-Schleife: Agieren Sie als strategische Stimme des Kunden. Aggregieren Sie technisches Feedback und Reibungspunkte aus dem Feld, um die Engineering- und Produkt-Roadmap zu gestalten und zu priorisieren.
  • Krisenmanagement: Dienen Sie als Eskalationsmanager für kritische technische Probleme und mobilisieren Sie Support- und Ingenieurressourcen, um Blockaden bei hochriskanten Bereitstellungen zu lösen.
  • Best Practices evangelisieren: Bilden Sie Kunden über die optimalen Muster zur Erstellung von Agentic AI und RAG-Lösungen aus und bewegen Sie sie von anfänglichen Anwendungsfällen zur unternehmensweiten Nutzung.

Wer Sie sind:

  • 5+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Lieferrolle.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, mehrstufige technische Projekte zu verwalten und sie ohne direkte Autorität auf Kurs zu halten.
  • Verständnis des ML-Lebenszyklus, von Datenpipelines und den grundlegenden Konzepten von Such-/Abrufsystemen.
  • Fähigkeit, komplexe technische Blockaden in geschäftliche Auswirkungen für Führungskräfte zu übersetzen, während Sie auch mit Entwicklern sprechen.

Schön zu haben:

  • Erfahrung mit Kubernetes und Cloud-nativen Ökosystemen (AWS, GCP, Azure).
  • Erfahrung mit Suchtechnologien (Elasticsearch, Solr, Pinecone, Milvus oder Qdrant).
  • Hintergrund in der Arbeit mit "Forward Deployed" oder "Professional Services"-Modellen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Ein remote-first, internationales Team, das an modernster KI-Infrastruktur arbeitet.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine asynchrone, freundliche Kultur.
  • Hohe Eigenverantwortung und echter Einfluss.
  • Open-Source, ingenieurgesteuerte Kultur.
  • Wählen Sie Ihre eigene Laptop-Ausrüstung.

Qdrant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass die besten Ideen aus vielfältigen Teams kommen, und wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen aktiv willkommen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören! Wir möchten großartige Menschen nicht aufgrund einer Checkliste verpassen. Kommen Sie und bauen Sie mit uns!

Für Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, verweisen wir auf unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.

Technical Success Manager - EMEA Arbeitgeber: Qdrant

Qdrant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur pflegt und ein internationales Team von Fachleuten zusammenbringt, die an der Spitze der KI-Infrastruktur arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, bietet Qdrant seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen und innovationsgetriebenen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft der KI beizutragen.

Qdrant

Kontaktdaten:

Qdrant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Success Manager - EMEA erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Qdrant bewerben

Viele Unternehmen, wie Qdrant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Success Manager - EMEA mit Bravour zu bestehen

Technische Projektleitung
Kundenorientierung
Stakeholder-Management
Technische Problemlösungskompetenz
Verständnis des ML-Lebenszyklus
Datenpipelines
Such-/Abrufsysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Qdrant und die ausgeschriebene Position Technical Success Manager - EMEA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qdrant vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Qdrant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.