Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
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Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Online-Bücherversand und manage spannende E-Commerce-Projekte.
  • Arbeitgeber: Die QE GmbH & Co. KG ist ein innovativer Anbieter im Bereich Online-Buchhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für E-Commerce und erste Erfahrungen im Online-Marketing mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die QE GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unser dynamisches Team im Online-Bücherversand verstärkt.

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Kontaktperson:

QE GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im E-Commerce zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Online-Verkauf oder Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Bücher und den Online-Bücherversand. Wenn du eine Leidenschaft für das Produkt hast, wird das in deinem Gespräch deutlich und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

E-Commerce Kenntnisse
Online-Marketing-Strategien
SEO-Optimierung
Analytische Fähigkeiten
Content-Management
Produktmanagement
Social Media Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Webanalyse-Tools
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die QE GmbH & Co. KG und deren Online-Bücherversand. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior E-Commerce Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Kenntnisse in E-Commerce, Online-Marketing und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QE GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und speziell im Online-Bücherversand. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Online-Marketing-Strategien oder deine Kenntnisse in der Analyse von Verkaufsdaten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im E-Commerce oder nach den Tools, die im Team verwendet werden.

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