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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lösungen auf der ServiceNow-Plattform.
- Arbeitgeber: qedcon ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ServiceNow und Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
qedcon bietet IT-Beratungs- und IT-Sourcing-Dienste an, um dir dabei zu helfen, deinen Betrieb zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Mit unserem umfangreichen Wissen und unserer Erfahrung unterstützen wir große Unternehmen dabei, das Beste aus ihren IT-Investitionen herauszuholen, Mehrwerte zu schaffen und IT Projekte umzusetzen. Seit mehr als zwei Jahren bietet unsere ServiceNow Practice unseren Kunden verlässliche und herausragende Services für die Etablierung sowie Verbesserung von Geschäftsprozessen mit ServiceNow.
ServiceNow Developer Arbeitgeber: qedcon GmbH
Kontaktperson:
qedcon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen ServiceNow-Entwicklern und IT-Profis. Besuche relevante Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ServiceNow-Welt auf dem Laufenden. Abonniere Blogs, Podcasts oder Webinare, die sich mit ServiceNow beschäftigen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen mit ServiceNow. Zeige konkrete Beispiele, wie du Geschäftsprozesse optimiert hast. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in ServiceNow-Entwickler-Interviews gestellt werden. Das Verständnis der Plattform und ihrer Funktionen ist entscheidend, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines ServiceNow Developers. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als ServiceNow Developer hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ServiceNow und ähnliche Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei qedcon arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen vorhanden sind und lade sie über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qedcon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit ServiceNow gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Mehrwerte für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Zielen der ServiceNow Practice.
✨Teamarbeit betonen
ServiceNow-Projekte erfordern oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
