Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testautomatisierungsteams und entwickle fortschrittliche Testautomatisierungsarchitekturen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern in 6 Ländern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten für namhafte Kunden und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: 8 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in mindestens 4 Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3180 - 4450 € pro Monat.
Leiten Sie Testautomatisierungsteams und entwickeln Sie fortschrittliche Testautomatisierungsarchitekturen für erstklassige Kundenprojekte! Als Management Consultant Test Automation Engineer übernehmen Sie die technische Leitung von Teams, entwickeln maßgeschneiderte Testautomatisierungskonzepte und sind verantwortlich für die Auswahl geeigneter Werkzeuge. Sie nutzen Ihr Wissen, um Kundenprojekte als Teilprojektleiter und leitender Ingenieur zu unterstützen.
Mit 18 Büros in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung.
Die Mindestbruttomonatsvergütung für diese Rolle unter dem IT-Kollektivvertrag beträgt 3.175 €. Ihre tatsächliche Vergütung wird gemeinsam festgelegt, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Sie sind verantwortlich für das Projekt als technischer Leiter und leiten Testautomatisierungsteams.
- Seien Sie hauptsächlich verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Testautomatisierungsarchitekturen.
- Übernehmen Sie die Rolle eines Lead Test Automation Engineer sowie eines Teilprojektleiters und führen Sie verschiedene projektmanagementbezogene Aufgaben durch.
- Führen Sie Werkzeugbewertungen durch, um geeignete Testautomatisierungslösungen auszuwählen.
- Erstellen Sie maßgeschneiderte Testautomatisierungskonzepte für Kundenprojekte.
WIE SIE MIT UNS IHRE STÄRKEN EINBRINGEN KÖNNEN:
- Sie haben 8 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit einem Fokus auf automatisiertes Testing.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Erfahrungen mit mindestens 4 Automatisierungs- und Testwerkzeugen wie TOSCA, Selenium, SoapUI, Ranorex oder ähnlichen Plattformen.
- Sie haben Programmiererfahrung in Sprachen wie Java, C#, C++, Groovy Script oder gleichwertigen Technologien.
- Sie sind bereit, für Geschäftsreisen zu reisen.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und ISTQB-Zertifizierung erfüllen Sie zwei wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start bei uns.
Die Vorteile, die wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte
- Moderne Hardware und Ausstattung
- Unterstützendes, familienorientiertes Umfeld
- Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrierewachstumsmöglichkeiten
- Teamevents
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
Erkennen Sie sich im Profil wieder? Starten Sie jetzt Ihren persönlichen Integrationstest – klicken Sie auf JETZT BEWERBEN, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Startdatum, und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir perfekt zusammenpassen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET: Wir schaffen Chancen, fördern Vielfalt und praktizieren Gleichheit in unserer täglichen Arbeit.
Management Consultant Test Automation Engineer Arbeitgeber: Qestit AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und offenen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice ermöglichen wir Ihnen, spannende Projekte für namhafte Kunden zu realisieren, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das Wert auf Team-Events und individuelle Weiterbildung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Consultant Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Qestit AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Qestit AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Qestit AG und die ausgeschriebene Position Management Consultant Test Automation Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Qestit AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
