Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testteams und entwickle innovative Teststrategien für maximale Testabdeckung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Testaktivitäten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 7 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3175 - 4455 € pro Monat.
Leiten Sie Testteams und entwickeln Sie fortschrittliche Teststrategien, um eine maximale Testfallabdeckung durch innovative Lösungen in Kundenprojekten sicherzustellen! Sie übernehmen die technische Leitung der Teams, definieren die übergreifende Teststrategie und tragen die Gesamtverantwortung für den Erfolg aller Testaktivitäten. Mit Ihrem Fachwissen sind Sie maßgeblich für eine erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehung verantwortlich. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Verantwortung für strategisches Testmanagement einschließlich Prozessverbesserungen
- Übergreifende Koordination für das gesamte Verfahren (z.B. mit Release-Management, Anforderungsmanagement usw.)
- Verwaltung mehrerer Testprojekte und Definition einer übergreifenden Teststrategie
- Erfolg aller Testaktivitäten sicherstellen
- Pflege erfolgreicher Kundenbeziehungen und Unterstützung im Pre-Sales
- Mentor für andere Kollegen sein
WIE SIE MIT UNS IHRE STÄRKEN EINBRINGEN KÖNNEN:
- 7 Jahre Erfahrung im Softwaretesting als verantwortlicher Testmanager
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen bis hin zum C-Level
- Erfahrung in der Führung und dem Coaching von Projektteams
- Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen / Vertrieb
- Fachkenntnisse in Prozessen, Methoden, Softwareentwicklung und Projektmanagement (grundlegender Testprozess, Fehlerverwaltung, Scrum)
- Sichere Handhabung kritischer Projektsituationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und ein ISTQB Tester Advanced Level-Zertifikat sowie idealerweise IREB oder PSM/PSPO
WIR BRINGEN FOLGENDE VORTEILE FÜR SIE:
- Spannende Projekte
- Moderne Hardware und Ausstattung
- Unterstützendes, familienorientiertes Umfeld
- Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrierewachstumsmöglichkeiten
- Teamevents
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
Erkennen Sie sich im Profil wieder? Starten Sie jetzt Ihren persönlichen Integrationstest – klicken Sie auf JETZT BEWERBEN, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Startdatum, und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir perfekt zusammenpassen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
WIR SIND AUSGEZEICHNET: Wir schaffen Chancen, fördern Vielfalt und praktizieren Gleichheit in unserer täglichen Arbeit.
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Management Consultant Test Management Arbeitgeber: Qestit AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an fördert. Unsere familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur in Görlitz ermöglicht es Ihnen, spannende Projekte mit namhaften Kunden zu realisieren, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven, leistungsbezogenen Gehältern und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management Consultant Test Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Testmanagement präsentierst. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Teststrategien zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Management Consultant Test Management und macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und unsere familiäre Unternehmenskultur schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant Test Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Testmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit AG vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du innovative Lösungen für die Testabdeckung entwickeln würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Kunden und verschiedenen Teams kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit C-Level-Führungskräften und anderen Stakeholdern interagiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen und Coachen von Projektteams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Denke darüber nach, wie du langfristige Kundenbeziehungen pflegen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und deren Vertrauen gewonnen hast, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
