Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Testmanagement-Projekte und stelle höchste Qualitätsstandards sicher.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern in 6 Ländern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und verbessere die Qualität in der IT-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Testmanagement und fließende Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Turnen Sie Ihre SAP-Testmanagement-Expertise in einen Erfolgsfaktor um – sicherstellen, dass Qualität, Struktur und Compliance in jedem herausfordernden IT-Projekt garantiert sind, niemals eine Frage des Glücks.
Als Senior Consultant SAP Test Management leiten Sie die SAP S/4HANA-Migration unserer Kunden und stellen sicher, dass jedes SAP-Modul den höchsten Qualitätsanforderungen entspricht. Mit Ihrem Fachwissen und Engagement halten Sie nicht nur die Qualitätsstandards aufrecht – Sie heben sie an.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung.
Verantwortlichkeiten
- In Ihrer Rolle als Testmanager für SAP-Projekte (SAP S/4HANA) koordinieren Sie das Testteam und managen die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Business-Analysten und Entwicklern in allen Projektphasen.
- Sie entwerfen und implementieren Teststrategien und -pläne, gewährleisten die effektive Durchführung und Kontrolle aller Testaktivitäten – einschließlich Testdatenmanagement – und stimmen den Testumfang, die Typen und Ebenen mit den Projekt- und Programmzielen ab.
- Sie geben Anleitung zu Testwerkzeugen wie Tricentis und SAP Solution Manager, überwachen das Design von Testfällen, verwalten das Defekttracking und sorgen für transparente Berichterstattung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Standards (z.B. GxP, ISO, SOX) und für vollständige QA-Dokumentation, die die Rückverfolgbarkeit von Testplänen zu Testfällen gewährleistet.
- Sie verbessern bestehende Testprozesse, treiben die Testautomatisierung voran und bringen proaktiv Ideen ein, um die Qualität sowohl in agilen als auch in traditionellen Projektumgebungen zu stärken.
- Zusätzlich tragen Sie zur Entwicklung unserer QESTIT SAP-Testfähigkeiten und zur Erweiterung unseres Dienstleistungsportfolios bei.
Wie Sie mit uns beitragen
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Management von SAP-Projektprüfungen und tiefes Fachwissen in SAP-spezifischen Testmethoden und -prozessen.
- Mit breitem funktionalem SAP-Wissen und Kenntnissen in Tools wie SAP Solution Manager (Focused Build), Cloud ALM, XRay und HP-ALM inspirieren Sie Vertrauen bei Kunden und Kollegen.
- Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und starke organisatorische Fähigkeiten mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, mehrere Teams gleichzeitig zu koordinieren und zu managen.
- Sie sind sowohl in traditionellen als auch in agilen Liefermodellen fließend und setzen konsequent hohe Qualitätsstandards in Software und Entwicklung durch.
- Ihr Profil wird durch eine starke Kundenorientierung, einen pragmatischen Hands-on-Ansatz, Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit ergänzt.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und ISTQB-Zertifizierung erfüllen Sie zwei wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start bei uns.
Vorteile
- Moderne Hardware und Ausstattung
- Spannende Projekte
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
- Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrierewachstumsmöglichkeiten
- Teamevents
- Gesundheitsversorgung
- Fitnessmöglichkeiten
- Unterstützende, familienorientierte Umgebung
Erkennen Sie sich im Profil wieder? Starten Sie jetzt Ihren persönlichen Integrationstest – klicken Sie auf JETZT BEWERBEN, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Startdatum, und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir perfekt zusammenpassen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Consultant SAP Test Management Arbeitgeber: Qestit AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im SAP-Testmanagement in einem unterstützenden und familiären Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an. Unsere Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend, was Ihnen Raum für kreatives Denken und Wachstum gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Test Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an spannenden Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Besuche Messen oder Webinare, wo wir vertreten sind, und sprich direkt mit unseren Recruitern über deine Qualifikationen und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior Consultant SAP Test Management gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die wir suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen, warum du genau zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Test Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Consultant SAP Test Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP Test Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zutreffen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im SAP-Testmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Testtools wie SAP Solution Manager, Tricentis und Cloud ALM vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese im Interview, um zu zeigen, dass du die technischen Aspekte der Rolle beherrschst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
