Senior Consultant Test Automation Engineer

Senior Consultant Test Automation Engineer

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Qestit AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere automatisierte Tests für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern in 7 Ländern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Hardware, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentor für andere Tester und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Softwarequalität bei namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in Testautomatisierungstools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Als Senior Consultant Test Automation Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests sowie für einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Qualität in verschiedenen Projekten. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise in Testautomatisierungslösungen beraten Sie unsere Kunden und leiten ein Team von Testern.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung.

Verantwortlichkeiten:

  • Sie entwerfen, entwickeln und pflegen automatisierte Testfälle (UI und Services) innerhalb des Tool-Ökosystems des Kunden.
  • Darüber hinaus führen Sie die Tests durch, analysieren die Ergebnisse und nutzen diese zur kontinuierlichen Verbesserung der Testabdeckung und Softwarequalität.
  • Mit Ihrem Fachwissen führen Sie Tool-Bewertungen durch, um die geeigneten Testautomatisierungslösungen für das Projekt auszuwählen.
  • Mit Hilfe maßgeschneiderter Testautomatisierungskonzepte optimieren Sie den Fortschritt unserer Kundenprojekte.
  • Sie sind Mentor und Koordinator für andere Tester und übernehmen die Rolle des Lead Test Automation Engineer.

Qualifikationen:

  • Sie haben 6 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit einem Fokus auf automatisiertes Testing.
  • Darüber hinaus haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei Testautomatisierungstools wie TOSCA, Selenium, SoapUI, Ranorex oder ähnlichem erworben.
  • Sie bringen Programmiererfahrung in Sprachen wie Java, C#, C++, Groovy Script oder vergleichbaren Technologien mit.
  • Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem hervorragenden Teamplayer.
  • Ihre Reisefähigkeit ist stets gegeben, und Sie nutzen diese regelmäßig für Geschäftsreisen.
  • Mit fließenden Deutschkenntnissen (C1) und ISTQB-Zertifizierung erfüllen Sie zwei wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start bei uns.

Die Vorteile, die wir Ihnen bieten:

  • Moderne Hardware und Ausstattung
  • Spannende Projekte
  • Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
  • Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamevents
  • Gesundheitsversorgung
  • Fitnessmöglichkeiten
  • Unterstützendes, familienorientiertes Umfeld

Senior Consultant Test Automation Engineer Arbeitgeber: Qestit AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an fördert. Unsere familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur in Görlitz ermöglicht es Ihnen, spannende Projekte mit namhaften Kunden zu realisieren, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven, leistungsbezogenen Gehältern und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihre Karriere voranzutreiben.

Qestit AG

Kontaktdaten:

Qestit AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Test Automation Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Qestit AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Consultant Test Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Qestit AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
Entwicklung automatisierter Testfälle
Analyse von Testergebnissen
Optimierung der Testabdeckung
Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z.B. TOSCA, Selenium, SoapUI, Ranorex)
Programmierkenntnisse in Java, C#, C++, Groovy Script
Kunden- und Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Qestit AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.