Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Veränderungen und verbessere die Softwarequalität für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit 18 Büros in 7 Ländern und über 900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Moderne Hardware, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und komplexe Projekte zu leiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Shape the future of digital change and support companies in taking their software quality to a new level!
As a Senior Consultant Test Management , you take responsibility for planning, implementing and monitoring test processes, ensuring software quality and liaising with various stakeholders to achieve optimal test results.
With 18 offices across 7 countries and over 900 employees , we offer you the opportunity to work on exciting projects with prestigious clients.
We promote your professional and personal development from day one and offer flexible working hours as well as the option to work remotely.
Our corporate culture is familial, open, and appreciative, providing plenty of room for your personal development.
What awaits you with us You take on the preparation, planning and steering of tests in the relevant project phases together with the various stakeholders.
In doing so, you manage the bug fixes and test releases and set up reporting on test progress.
You are responsible for creating and implementing training on the test management tool and on the processes.
Defining an overarching test strategy and creating functional test cases fall within your area of responsibility.
With your expertise, you actively grow long-term client relationships.
As a mentor, you support your colleagues with your experience whenever they need it.
Furthermore, you take a central role in complex projects, spot risks in the testing process early and proactively develop suitable solutions.
The strengths you can bring to us You bring at least 5 years of experience in software testing.
Solid domain knowledge in banking and/or insurance rounds out your profile.
In addition to sound knowledge of processes and methods, you also have practical skills in software development and project management (fundamental test process, error management, Scrum).
Strong client and service orientation, confident communication and your team-player mentality are among your strengths.
Your trolley is always ready to roll, and you are happy to use it regularly for business trips.
With business fluent German language skills (C1) and ISTQB certification, you fulfil two key requirements for a successful start with us.
Our benefits for you hours Modern hardware and equipment Exciting projects Attractive, performance-based salary Tailored training and development opportunities Attractive, performance-based salary Tailored training and development opportunities Career growth opportunities Team events Family-oriented environment #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Test Management Arbeitgeber: Qestit AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an fördert. Unsere familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur in Görlitz ermöglicht es Ihnen, spannende Projekte mit namhaften Kunden zu realisieren, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven, leistungsbezogenen Gehältern und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Test Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Qestit AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Qestit AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Test Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Qestit AG und die ausgeschriebene Position Senior Consultant Test Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Qestit AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
