Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse und sorge für höchste Softwarequalität.
- Unternehmen: Ein internationales Unternehmen mit 18 Niederlassungen und über 900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Starte Deinen Integrationstest und bewirb Dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Consultant Test Manager verantwortest Du die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen.
Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namenhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und die Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern
- Dabei managst Du die Fehlerbehebungen und Test-Freigaben und setzt Reportings über Testfortschritte auf
- Du verantwortest die Erstellung und Implementierung von Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen
- Du verantwortest die Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie die Erstellung von fachlichen Testfällen
- Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus
- Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite
Diese Stärken kannst Du bei uns einbringen:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit
- Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden, verfügst Du ebenso über Anwenderkenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement (fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum)
- Dich zeichnen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Teamplayer-Mentalität aus
- Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns
Diese Vorteile bieten wir Dir:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte
- Familiäre Atmosphäre
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Karriereentwicklung
- Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge
- Sportangebot
- Altersvorsorge
Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QESTIT DACH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir Deine berufliche Weiterentwicklung von Anfang an und fördern eine starke Teamdynamik. Unsere 18 Niederlassungen in 6 Ländern ermöglichen Dir zudem internationale Erfahrungen und ein breites Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Test Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Softwaretesting und Testmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Testprozesse konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Softwaretesting. Halte dich über neue Tools und Methoden auf dem Laufenden, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Teststrategien und Fehlerbehebungsprozessen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Testmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern und Kollegen zusammengearbeitet hast, um optimale Testergebnisse zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf:Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant Test Manager an. Hebe Deine Erfahrungen im Softwaretesting, Projektmanagement und Deine ISTQB-Zertifizierung hervor.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für Softwarequalität und Testmanagement darlegst. Erkläre, warum Du gut zu der Unternehmenskultur passt und wie Du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QESTIT DACH vorbereitet
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den gängigen Testprozessen und -methoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über den fundamentalen Testprozess und das Fehlermanagement zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teststrategien definiert und implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Teamplayer-Mentalität zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
