Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse und sorge für höchste Softwarequalität.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit 900+ Mitarbeitern in 6 Ländern.
- Vorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Starte deinen Integrationstest – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer offenen, familiären Kultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Consultant Test Manager verantwortest Du die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namenhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und die Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern.
- Dabei managst Du die Fehlerbehebungen und Test-Freigaben und setzt Reportings über Testfortschritte auf.
- Du verantwortest die Erstellung und Implementierung von Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen.
- Du verantwortest die Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie die Erstellung von fachlichen Testfällen.
- Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus.
- Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite.
Qualifikation
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit.
- Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden, verfügst Du ebenso über Anwenderkenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement (fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum).
- Dich zeichnen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Teamplayer-Mentalität aus.
- Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte
- Familiäre Atmosphäre
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Karriereentwicklung
- Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge
- Sportangebot
- Altersvorsorge
Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QESTIT DACH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In der spannenden Branche der Software Quality Assurance haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Test Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Softwaretesting und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Testprozesse bei uns optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Testmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her:Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Softwaretesting und Projektmanagement zu nennen. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Informationen klar zu vermitteln.
Betone deine Teamplayer-Mentalität:Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du als Mentor für Kollegen fungiert hast und welche Erfolge du im Team erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer.
Zeige deine Weiterbildung und Zertifizierungen:Füge relevante Weiterbildungen und deine ISTQB-Zertifizierung in deinen Lebenslauf ein. Dies unterstreicht dein Engagement für berufliche Entwicklung und deine Fachkenntnisse im Testmanagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QESTIT DACH vorbereitet
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du als Senior Consultant Test Manager umfangreiche Kenntnisse im Softwaretesting und Projektmanagement benötigst, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Testprozessen, Fehlermanagement und Scrum vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Hebe Deine Kundenorientierung hervor
Die Position erfordert eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Zeige, wie Du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
