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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer all test activities, create plans, and optimize automation.
- Arbeitgeber: Join QESTIT, Europe's leading experts in quality assurance and software testing!
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive salary, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a supportive, family-like culture with room for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 6+ years as a Test Manager with a degree in (Business) Computer Science or similar.
- Andere Informationen: Work remotely or from our offices in a dynamic environment with renowned clients.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Inhouse Recruiter @QESTIT | Europas führende Experten für Qualitätssicherung und Software-Testing in sensiblen Bereichen!
Als Test Manager steuern Sie alle Testaktivitäten, erstellen Testpläne und Testspezifikationen, bewerten Testergebnisse und optimieren die Testautomatisierung. Zudem unterstützen Sie mit Ihrem Know-how und ihrer langjährigen Erfahrung den Aufbau und die Weiterentwicklung der Testteams.
Mit 21 Niederlassungen in 7 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Ihnen spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Ihre berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Testaktivitäten durch die Erstellung von Testplänen und Testkonzepten
- Konzeption und Entwicklung von Testspezifikationen und Testdaten
- Bewertung und Zusammenführung von Testergebnissen inklusive Reporting
- Sicherstellung geeigneter Testaktivitäten durch die Beherrschung verschiedener Testarten und -stufen
- Optimierung des Testvorgehens und Förderung der Testautomatisierung
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Test Manager
- Gute Kenntnisse der Banken- und Versicherungsbranche
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Erfahrung mit Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement
- Gute Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie SCRUM oder Kanban
- ISTQB-Zertifizierung auf Advanced-Level
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Arbeiten Sie flexibel von zu Hause oder von einem unserer beiden Standorte und profitieren Sie von den Vorteilen des mobilen Arbeitens
- Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Ihren Arbeitsplan nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten
- Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Kunden
- Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären und unterstützenden Team, ergänzt durch regelmäßige Teamevents
- Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das leistungsabhängige Boni beinhaltet
- Nutzen Sie unsere umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und private Entwicklung
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Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: QESTIT DACH
Kontaktperson:
QESTIT DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei QESTIT arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich intensiv mit Testautomatisierung und den verschiedenen Testarten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Testmanager unter Beweis stellen. Dies könnte die Erstellung von Testplänen oder die Optimierung von Testprozessen umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über QESTIT und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Testmanagers zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Testmanager hervorheben. Betone deine Kenntnisse in der Banken- und Versicherungsbranche sowie deine ISTQB-Zertifizierung.
Testpläne und -konzepte erwähnen: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für Testpläne und -konzepte anführen, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Rolle.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen gut lesbar sind. Eine ansprechende Formatierung kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QESTIT DACH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit verschiedenen Testarten und -stufen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über Testautomatisierung und Testpläne zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Testaktivitäten gesteuert hast. Zeige, wie du Testergebnisse bewertet und optimiert hast, um den Interviewern deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da gute Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie SCRUM oder Kanban gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Methoden parat haben. Diskutiere, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testteams eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
