Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Koordination von Tests in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern in 6 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Hardware und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Events und attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und Grundkenntnisse in Testkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3175 - 4455 € pro Monat.
Als Consultant Test Manager sind Sie hauptsächlich verantwortlich für die Vorbereitung, Planung und Koordination von Tests. Sie unterstützen auch die Definition der Teststrategie und den weiteren Ausbau der Kundenbeziehungen.
Mit 18 Büros in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung.
Die Mindestbruttomonatsvergütung für diese Rolle unter dem IT-Kollektivvertrag beträgt 3.175 €. Ihre tatsächliche Vergütung wird gemeinsam festgelegt, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Planung und Koordination von Tests in relevanten Projektphasen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sie sind außerdem verantwortlich für die Koordination von Fehlerbehebungen und Testfreigaben.
- Das Reporting über den Testfortschritt gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen Schulungen zu Testmanagement-Tools und -Prozessen durch.
- Sie unterstützen bei der Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie bei der Identifizierung und Vorbereitung von Testdaten in verschiedenen Testsystemen.
- Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Teammitglieder bei der Entwicklung technischer Testfälle.
- Sie konzentrieren sich auch auf den Ausbau Ihrer Kundenbeziehungen.
- Sie haben 2 Jahre Erfahrung im Softwaretesting sowie erste Erfahrungen als Testkoordinator.
- Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und sind ein Teamplayer.
- Sie haben grundlegende Kenntnisse über Prozesse, Methoden und Softwareentwicklung (grundlegender Testprozess, Fehlermanagement, Scrum).
- Erste Erfahrungen mit relevanten Testtools wie XRay, HP ALM, Solution Manager oder ähnlichen Tools gehören zu Ihrem Werkzeugkasten.
- Ihr Trolley ist immer bereit, und Sie nutzen ihn gerne regelmäßig für Geschäftsreisen.
- Mit geschäftsfließenden Deutschkenntnissen (C1) und ISTQB-Zertifizierung erfüllen Sie zwei wichtige Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start bei uns.
- Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte
- Moderne Hardware und Ausstattung
- Unterstützendes, familienorientiertes Umfeld
- Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrierewachstumsmöglichkeiten
- Teamevents
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt
Erkennen Sie sich im Profil wieder? Starten Sie jetzt Ihren persönlichen Integrationstest – klicken Sie auf JETZT BEWERBEN, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Startdatum, und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir perfekt zusammenpassen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
CONSULTANT TEST MANAGEMENT Arbeitgeber: QESTIT Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung von Anfang an fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und spannenden Projekten mit namhaften Kunden in Graz und Wien schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung unterstützt. Unsere maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CONSULTANT TEST MANAGEMENT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Testmanagern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen im Bereich Testmanagement vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Consultant Test Management interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CONSULTANT TEST MANAGEMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Testkoordination suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird es für uns einfacher, deinen Mehrwert zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QESTIT Group vorbereitet
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden Prozessen und Methoden des Testmanagements vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über den Testprozess, Fehlerverwaltung und Scrum zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Softwaretesting und als Testkoordinator. Zeige, wie du Tests geplant, koordiniert und durchgeführt hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären und offenen Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
