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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere automatisierte Tests für verschiedene Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern und 18 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssteigerung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und Kenntnisse in Testautomatisierungstools erforderlich.
- Andere Informationen: Starte Deinen Integrationstest – bewirb Dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Senior Consultant Test Automation Engineer verantwortest Du die Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests und trägst maßgeblich zur Qualitätssteigerung in verschiedenen Projekten bei. Mit Deiner langjährigen Erfahrung und Expertise in Testautomatisierungslösungen berätst Du unsere Kunden und führst ein Team von Testern. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Du konzipierst, entwickelst und wartest automatisierte Testfälle (UI und Services) in der kundenspezifischen Tool-Landschaft.
- Anschließend führst Du die Tests durch, analysierst die Ergebnisse und nutzt sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Testabdeckung und Softwarequalität.
- Mit Deinem Knowhow führst Du Tool-Evaluierungen durch, um die geeigneten Testautomatisierungslösungen im Projekt auszuwählen.
- Mit Hilfe von maßgeschneiderten Testautomatisierungskonzepten optimierst Du den Verlauf unserer Kundenprojekte.
- Du bist Mentor und Koordinator für andere Tester und übernimmst die Rolle des Lead Test Automation Engineer.
Qualifikation
- Du hast bereits 6 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise in der Umsetzung von automatisierten Tests.
- Dabei hast Du dir fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei Testautomatisierungstools wie TOSCA, Selenium, SoapUI, Ranorex oder anderen angeeignet.
- Du bringst Programmiererfahrung in Sprachen wie Java, C#, C++, Groovy Script oder vergleichbaren Technologien mit.
- Als optimaler Teamplayer zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit aus.
- Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte
- Familiäre Atmosphäre
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Karriereentwicklung
- Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge
- Sportangebote
- Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Qestit
Kontaktperson:
Qestit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Testautomatisierungstools vertiefst. Übe spezifische Szenarien, die du in der Vergangenheit gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe Testautomatisierungsprojekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als Teamplayer und Mentor zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Kundenprojekte zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6 Jahre Erfahrung im Softwaretesting sowie deine Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie TOSCA, Selenium oder SoapUI. Zeige auf, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Programmiererfahrung in Sprachen wie Java, C#, C++ oder Groovy Script hervor. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in der Vergangenheit verwendet hast, um automatisierte Tests zu entwickeln.
Kunden- und Serviceorientierung zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie du als Teamplayer agierst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Kunden gesammelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Consultant.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur widerspiegelt. Erkläre, warum du dich in einem solchen Umfeld wohlfühlst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Consultant Test Automation Engineer technisches Know-how erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Testautomatisierungstools wie TOSCA oder Selenium vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst Du ein Team von Testern leiten. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird Dir helfen, sowohl im Interview als auch in der späteren Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Motivation für die Position.
