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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse und sorge für optimale Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Starte Deinen Integrationstest – bewirb Dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Senior Consultant Test Manager verantwortest Du die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namenhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und die Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern.
- Dabei managst Du die Fehlerbehebungen und Test-Freigaben und setzt Reportings über Testfortschritte auf.
- Du verantwortest die Erstellung und Implementierung von Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen.
- Du verantwortest die Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie die Erstellung von fachlichen Testfällen.
- Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus.
- Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite.
Qualifikation
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit.
- Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden, verfügst Du ebenso über Anwenderkenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement (fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum).
- Dich zeichnen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Teamplayer-Mentalität aus.
- Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte
- Familiäre Atmosphäre
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Karriereentwicklung
- Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge
- Sportangebot
- Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Qestit
Kontaktperson:
Qestit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Test Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Softwaretesting und Testmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Softwaretesting. Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Tools und Methoden, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für die Position eines Senior Consultant Test Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Testmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! In der Rolle als Senior Consultant Test Manager ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant Test Manager an. Hebe Deine Erfahrungen im Softwaretesting, Projektmanagement und Deine ISTQB-Zertifizierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für Softwarequalität und Testmanagement darlegst. Erkläre, warum Du gut zu der Unternehmenskultur passt und wie Du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit vorbereitest
✨Bereite Dich gründlich vor
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior Consultant Test Manager und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨Präsentiere Deine Expertise im Testmanagement
Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Softwaretesting und Testmanagement zu sprechen. Erkläre, wie Du Teststrategien entwickelt und implementiert hast und welche Methoden Du bevorzugst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
