Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Testaktivitäten, erstelle Testpläne und optimiere die Testautomatisierung.
- Unternehmen: Wir sind ein internationales Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Vorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Team!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Karriereentwicklung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 6 Jahre Erfahrung als Test Manager und gute Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Consultant Test Manager bist Du verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen.
Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitenden bieten wir Dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung vom ersten Tag an, bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend, mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern.
- Du managst Fehlerbehebungen und Test-Freigaben sowie das Reporting über Testfortschritte.
- Du erstellst und implementierst Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen.
- Du definierst eine übergreifende Teststrategie und erstellst fachliche Testfälle.
- Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus.
- Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit.
- Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden verfügst Du über Anwenderkenntnisse in Softwareentwicklung und Projektmanagement (z.B. Scrum, Fehlermanagement, Testprozess).
- Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Teamplayer-Mentalität zeichnen Dich aus.
- Dein Trolley für Dienstreisen ist griffbereit und wird gern genutzt.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung hast Du das Ticket in unser Team gelöst.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Karriereentwicklung
Wenn Du Dich im Profil wiedererkennst, starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schicke uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns auf Dich!
Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 780 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern Deine berufliche und private Weiterentwicklung vom ersten Tag an, bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist familiär, offen und wertschätzend, mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt, die unsere einzigartigen Identitäten, Hintergründe und Erfahrungen verbindet. Wir möchten, dass Du Deine Ziele erreichst, und finden gemeinsam die passenden Werkzeuge. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit Du Dich langfristig in unserem Unternehmen entwickeln kannst – sowohl beruflich als auch persönlich.
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Test Manager • Zürich, Zurich, Switzerland
#J-18808-LjbffrSenior Consultant Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Qestit
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir Ihre berufliche und private Weiterentwicklung von Anfang an. Zudem fördern wir aktiv Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit über 900 Mitarbeitern in 18 Niederlassungen weltweit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Test Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung und agile Methoden wie SCRUM oder Kanban. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Da du Testteams aufbauen und weiterentwickeln sollst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und -entwicklung parat hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse:Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als Test Manager hervor und betone deine Kenntnisse in agilen Methoden sowie deine ISTQB-Zertifizierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine langjährige Erfahrung und deine Erfolge in der Testautomatisierung ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Test Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Testplänen, Testspezifikationen und Testautomatisierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in ein solches Umfeld passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mindestens 6-jährige Erfahrung als Test Manager und deine Kenntnisse in der Banken- und Versicherungsbranche. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte zur Optimierung von Testprozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Unterstützung und Weiterentwicklung von Testteams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
