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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse und sorge für höchste Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Starte Deinen Integrationstest – bewirb Dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Senior Consultant Test Manager verantwortest Du die Planung, Durchführung und Überwachung von Testprozessen, die Sicherstellung der Softwarequalität und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, um optimale Testergebnisse zu erzielen. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namenhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Aufgaben
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung und die Steuerung von Tests in relevanten Projektphasen mit den verschiedenen Stakeholdern.
- Dabei managst Du die Fehlerbehebungen und Test-Freigaben und setzt Reportings über Testfortschritte auf.
- Du verantwortest die Erstellung und Implementierung von Schulungen im Testmanagement-Tool sowie zu den Prozessen.
- Du verantwortest die Definition einer übergreifenden Teststrategie sowie die Erstellung von fachlichen Testfällen.
- Mit Deiner Expertise baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv aus.
- Als Mentor stehst Du Deinen Kollegen jederzeit mit Deinen Erfahrungen zur Seite.
Qualifikation
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit.
- Neben fundiertem Wissen über Prozesse und Methoden, verfügst Du ebenso über Anwenderkenntnisse in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement (fundamentaler Testprozess, Fehlermanagement, Scrum).
- Dich zeichnen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Teamplayer-Mentalität aus.
- Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte
- Familiäre Atmosphäre
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Karriereentwicklung
- Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge
- Sportangebot
- Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Qestit
Kontaktperson:
Qestit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Test Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testmanagern und Fachleuten aus der Softwarebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Testmanagement-Strategien und -Methoden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Softwaretesting verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Methoden und Tools zu erlernen, um die Qualität der Software zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Meetups oder Konferenzen im Bereich Softwaretesting teilzunehmen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Consultant Test Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Softwaretesting, Projektmanagement und in der Kommunikation hervorhebst. Betone deine ISTQB-Zertifizierung und deine Sprachkenntnisse, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qestit vorbereitest
✨Bereite Dich gründlich vor
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior Consultant Test Manager und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨Präsentiere Deine Expertise im Testmanagement
Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Softwaretesting und Testmanagement zu sprechen. Erkläre, wie Du Teststrategien entwickelt und implementiert hast und welche Methoden Du bevorzugst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
