Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in HR-Fragen sowie Recruiting neuer Talente.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen Lösungen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von QFM und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
QFM ist ein mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit Niederlassungen in Wuppertal, Norderstedt und Sindelfingen. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen für Netzwerke, Kommunikationstechnik, Energieversorgung und im Tiefbau. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen HR Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Dein Aufgabengebiet
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen
- Recruiting neuer Talente, Begleitung des gesamten Auswahlprozesses sowie Fokus auf positive Candidate Experience
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und weiteren HR-Dokumenten
- Mitwirkung an HR-Projekten und aktive Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung von QFM als Arbeitgeberin
- Pflege der HR-Tools sowie Verwaltung von Personalakten und Controlling
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aus einem Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse und routinierter Umgang mit M365
- Starke organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hoher Integrität
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Lösungsfindung
Unsere Benefits
- Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich mobilem Arbeiten gemäß unseren Regelungen
- Moderne und hochwertige technische Ausstattung
- Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro monatlich
- Businessbike
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungskosten für Kita und Hort, Neugeborenen Prämie
Standort: QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH | Großbeerenstraße 136 | 12277 Berlin
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH
QFM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen technischen Ausstattungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie attraktive Sozialleistungen machen QFM zu einem idealen Ort für engagierte HR-Profis, die ihre Ideen aktiv einbringen möchten.
Kontaktdaten:
QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Manager-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über aktuelle Trends im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR Manager passen!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über QFM verschaffen. Schau dir die Dienstleistungen und Lösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung, im Recruiting und in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den HR Manager zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein authentisches Auftreten hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und vermittelt Vertrauen in deine Fähigkeiten als HR Manager.
