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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in HR-Fragen sowie Recruiting neuer Talente.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von QFM und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
QFM ist ein mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit Niederlassungen in Wuppertal, Norderstedt und Sindelfingen. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen für Netzwerke, Kommunikationstechnik, Energieversorgung und im Tiefbau. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen HR Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen
- Recruiting neuer Talente, Begleitung des gesamten Auswahlprozesses sowie Fokus auf positive Candidate Experience
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und weiteren HR-Dokumenten
- Mitwirkung an HR-Projekten und aktive Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung von QFM als Arbeitgeberin
- Pflege der HR-Tools sowie Verwaltung von Personalakten und Controlling
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation aus einem Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sehr gute Deutschkenntnisse und routinierter Umgang mit M365. Starke organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hoher Integrität. Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Lösungsfindung.
Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeiten einschließlich mobilem Arbeiten gemäß unseren Regelungen. Moderne und hochwertige technische Ausstattung. Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro monatlich. Businessbike. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungskosten für Kita und Hort, Neugeborenen Prämie.
QFM Fernmelde- und Elektromontagen GmbH | Groß Beeren Straße 136 | 12277 Berlin
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QFM Fernmelde- und Elektromontagen
Kontaktperson:
QFM Fernmelde- und Elektromontagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu sammeln. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert und engagiert sind. Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau bei QFM arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, sich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QFM Fernmelde- und Elektromontagen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über QFM verschaffen. Schau dir die Dienstleistungen und Lösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Beratung von Führungskräften und in der Erstellung von HR-Dokumenten verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des HR Managers zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.