(Associate) Director Global Project Management – Operations Excellence (f/m/d)

Bei QIAGEN sind wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision getrieben: Verbesserungen im Leben möglich zu machen. Wir sind bestrebt, Wissenschaft und Gesundheitswesen zum Besseren zu revolutionieren. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer aktuellen globalen Präsenz sind wir zu einer Kraft für positive Veränderungen gewachsen. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir sind immer bestrebt, talentierte Personen zu identifizieren, die sich unseren außergewöhnlichen Teams anschließen.

Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und des Gesundheitswesens gespielt und stehen erst am Anfang. Wenn Sie jemand sind, der neue Herausforderungen liebt und einen greifbaren Unterschied im Leben der Menschen machen möchte, dann ist QIAGEN der richtige Ort für Sie. Bei QIAGEN ist jeder Tag eine Gelegenheit, einen echten Einfluss auf das Leben zu haben. Schließen Sie sich uns an, wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der biologischen Entdeckung gestalten.

Positionsbeschreibung

Führen Sie die globale Transformation bei QIAGEN. In dieser strategischen Rolle leiten Sie funktionsübergreifende Programme, die die Zukunft unserer globalen Operationen gestalten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Innovation, Effizienz und Exzellenz und bringen bedeutende Auswirkungen auf unser Diagnostik- und Lebenswissenschaftsgeschäft weltweit.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Leitung globaler funktionsübergreifender Projekte mit Fokus auf operative Exzellenz, Transformation und Leistungsverbesserung
• Steuerung von Initiativen von der Planung bis zur Ausführung - Sicherstellung, dass Zeitrahmen, Umfang und Qualitätsziele erreicht werden
• Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung durch Programm-Einblicke, Berichterstattung und Stakeholder-Engagement
• Leitung von Industrialisierungs- und Produkttransferprojekten in Zusammenarbeit mit globalen Teams
• Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen unter Verwendung von Lean, Six Sigma und Best Practices
• Bereitstellung von Updates auf Führungsebene und Mitgestaltung unserer Betriebsstrategie über Regionen hinweg

Stellenanforderungen

• Ein Abschluss in Lebenswissenschaften und mehrere Jahre Erfahrung in einer dynamischen Branche - idealerweise Biotechnologie oder Diagnostik; MBA oder PhD sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge im Management großangelegter internationaler Programme, einschließlich Due Diligence und Post-Merger-Integrationen
• Erfahrung in Funktionen wie F&E, Fertigung, Produktmanagement oder M&A in den Bereichen IVD oder Lebenswissenschaften
• Starke Führungskompetenz durch Einflussnahme und hervorragende Kommunikation über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg, bis hin zu C-Level
• Fließende Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich; Deutsch oder andere Sprachen sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung

Was wir bieten

• Urlaubsvergütung sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Hybrides Arbeiten (je nach Rolle)
• Fahrradleasing
• Fitnessstudio & kostenlose Sportkurse
• Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberbeiträge zu einem Sparplan
• Subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zur Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren (QIAkids)
• Interne Schulungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm und interne QIAGEN-Communities

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, während wir Grenzen überschreiten, um zu innovieren und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren mit unserer Führung und hinterlassen mit unseren Taten einen Eindruck. Wir fördern ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne und jedes Team gedeihen kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und ermutigen unternehmerisches Denken.

QIAGEN verpflichtet sich, ein integratives Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.