Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von SAP-Prozessen und fördere Innovation.
- Arbeitgeber: QIAGEN, ein globales Unternehmen für Wissenschaft und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, Bonusprogramme, interne Weiterbildung und Freiwilligentage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biologischen Entdeckung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA, Führungskompetenz und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei QIAGEN sind wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision getrieben: Verbesserungen im Leben möglich zu machen. Wir sind bestrebt, Wissenschaft und Gesundheitswesen zum Besseren zu revolutionieren. Als (Associate) Director Process Consulting spielen Sie eine Schlüsselrolle in QIAGENs transformativem S/4HANA-Projekt (QIAbase). Sie leiten ein Team von technischen Prozessverantwortlichen und stellen sicher, dass unsere SAP-Prozesslandschaft zukunftssicher, effizient und an den besten SAP-Praktiken ausgerichtet ist.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung und Entwicklung des Technical Process Consulting-Teams (ca. 8–10 Personen) über die Streams: Source-to-Pay, Record-to-Report, Plan-to-Produce, Plan-to-Maintenance und Order-to-Cash
- Steuerung des Übergangs vom QIAbase-Projekt in stabile CoE-Prozesse und -Strukturen
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung durch Nutzung neuer Technologien und enge Zusammenarbeit mit SAP
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Geschäftsanforderungen, SAP-Standards und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. GxP)
- Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien mit Fokus auf Qualität, Leistung und Kosteneffizienz
- Gestaltung und Überwachung technischer SAP-Lösungen zur Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen
- Einrichtung und Pflege eines robusten Änderungsmanagementprozesses nach dem S/4HANA-Go-Live
- Management interner Stakeholder und Übersetzung ihrer Bedürfnisse in zuverlässige, zukunftssichere SAP-Lösungen
- Management der funktionalen und technischen Zusammenarbeit sowie der Verträge mit externen Implementierungspartnern
Ihr Profil:
- Solide Erfahrung mit SAP S/4HANA und ECC, idealerweise einschließlich Implementierung und operativer Verantwortung
- Erfahrung in stark ausgelagerten IT-Umgebungen mit der Fähigkeit, einen kollaborativen „One Team“-Ansatz über interne und externe Partner zu fördern
- Nachweislicher Erfolg in der Prozessberatung und der Optimierung von SAP-Prozesslandschaften, idealerweise im Bereich Life Sciences
- Starkes Verständnis der SAP-Standardfunktionalität und die Fähigkeit, innovative, konforme Lösungen zu entwerfen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit einem kollaborativen, inspirierenden und vertrauensbildenden Führungsstil
- Starke Projektmanagementfähigkeiten zur gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer komplexer Initiativen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten kombiniert mit einer strategischen, lösungsorientierten Denkweise
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
- Hohe Integrität, Eigenverantwortung und eine starke „Can-Do“-Einstellung
Was wir bieten:
- Bonus/Vergütung
- Lokale Vorteile
- Empfehlungsprogramm
- Freiwilligentag
- Interne Akademie (QIALearn)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Hybrides Arbeiten (abhängig von Ihrer Rolle)
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, während wir Grenzen überschreiten, um zu innovieren und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren mit unserer Führung und hinterlassen mit unseren Taten einen Eindruck. Wir fördern ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne und jedes Team gedeihen kann. Wir setzen uns für Verantwortlichkeit ein und ermutigen unternehmerisches Denken.
QIAGEN setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt.
(Associate) Director Process Consulting (m/f/d) Arbeitgeber: QIAGEN GmbH
Kontaktperson:
QIAGEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Director Process Consulting (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Vision von QIAGEN verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Zusammenarbeit. In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche neuen Technologien du genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Director Process Consulting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von QIAGEN werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des (Associate) Director Process Consulting bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QIAGEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von QIAGEN vertraut, die darauf abzielt, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Überlege dir, wie deine Rolle als (Associate) Director Process Consulting dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bereite Beispiele vor, die deine Verbindung zur Unternehmensmission zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in SAP S/4HANA verwurzelt ist, solltest du dein Wissen über SAP-Prozesse und -Standards auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessberatung und der Optimierung von SAP-Landschaften zu geben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite Geschichten vor, die deinen kollaborativen Führungsstil und deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von QIAGEN, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.