Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂŒtzt die Projektkommunikation und gestaltest VerĂ€nderungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: QIAGEN verÀndert die Wissenschaft und das Gesundheitswesen weltweit zum Besseren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biologischen Forschung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Interesse an interner Kommunikation, Change Management oder digitaler Transformation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines globalen SAP S/4HANA Projekts und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Bei QIAGEN werden wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision angetrieben: Making improvements in life possible. Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, die Wissenschaft und das Gesundheitswesen zum Besseren zu verĂ€ndern. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer heutigen globalen PrĂ€senz haben wir uns zu einer Kraft fĂŒr positive VerĂ€nderungen entwickelt. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist die Zusammenarbeit unsere gröĂte StĂ€rke. Wir sind stĂ€ndig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere auĂergewöhnlichen Teams verstĂ€rken. Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und des Gesundheitswesens gespielt, und wir stehen erst am Anfang. Wenn Du Dich fĂŒr neue Herausforderungen begeistern kannst, Vielfalt schĂ€tzt und das Leben von Menschen spĂŒrbar verĂ€ndern willst, dann bist Du bei QIAGEN genau richtig. Bei QIAGEN hast Du jeden Tag die Möglichkeit, etwas im Leben zu bewirken. Lass uns gemeinsam die Zukunft der biologischen Forschung gestalten. JOB ID: EMEA05070Position Description Du willst praktische Erfahrung im Bereich interne Kommunikation, Change Management oder digitale Transformation sammeln? Gleichzeitig möchtest Du Teil eines globalen Projekts zur EinfĂŒhrung von SAP S/4HANA sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Im Rahmen der unternehmensweiten Initiative QIAbase treibst Du gemeinsam mit uns die Modernisierung und Vereinheitlichung unserer GeschĂ€ftsprozesse voran. Als Teil unseres internationalen Projektteams ĂŒbernimmst Du eine aktive Rolle in der Projektkommunikation, gestaltest VerĂ€nderungsprozesse mit und trĂ€gst dazu bei, alle Beteiligten zielgerichtet zu informieren und einzubinden.Du bist verantwortlich fĂŒr die Erstellung, Pflege und Verteilung von Kommunikationsmaterialien wie PrĂ€sentationen, Intranet-Artikeln, Newslettern, FAQs oder MS Teams-BeitrĂ€gen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Kommunikations- und Change-Strategien weiter und unterstĂŒtzt bei der Planung und Umsetzung. Du organisierst und begleitest interne Veranstaltungen wie Projektmeetings, Townhalls und Workshops. Du erstellst Inhalte fĂŒr unsere digitalen KommunikationskanĂ€le (MS Teams, SharePoint, Viva Engage, Intranet etc.). Du unterstĂŒtzt unsere Change-Management- und Trainingsinitiativen, um Mitarbeitende bestmöglich in der Transformation zu begleiten. Du fungierst als kommunikative Schnittstelle zwischen Projektleitung, IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern. What we offer Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln stĂ€ndig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere FĂŒhrung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprĂ€gten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage fĂŒr leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten. QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber fĂŒr eine BeschĂ€ftigung in Betracht gezogen, unabhĂ€ngig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer GeschlechtsidentitĂ€t, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.
Werkstudent (m/w/d) Projektkommunikation & Change Management Arbeitgeber: QIAGEN GmbH
Kontaktperson:
QIAGEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Projektkommunikation & Change Management
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Projektkommunikation oder Change Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu QIAGEN herstellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der internen Kommunikation und im Change Management. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen Bescheid weiĂt und wie diese auf die Projekte bei QIAGEN angewendet werden könnten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu nennen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt oder VerĂ€nderungen unterstĂŒtzt hast, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu unterstreichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Mission von QIAGEN. Informiere dich ĂŒber ihre Projekte und Werte und bringe in deinem GesprĂ€ch zum Ausdruck, wie du zur Vision 'Making improvements in life possible' beitragen möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Projektkommunikation & Change Management
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂŒber die Vision und Mission von QIAGEN. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Verbesserung im Gesundheitswesen beitragen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben praktische Erfahrungen hervor, die du im Bereich interne Kommunikation, Change Management oder digitale Transformation gesammelt hast. Konkrete Beispiele sind besonders wertvoll.
Gestalte deine Kommunikationsmaterialien: Da die Rolle viel mit der Erstellung von Kommunikationsmaterialien zu tun hat, kannst du ein Beispiel fĂŒr eine PrĂ€sentation oder einen Artikel beifĂŒgen, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, dass diese Materialien klar und ansprechend sind.
Zeige TeamfÀhigkeit: Da die Zusammenarbeit im internationalen Projektteam wichtig ist, betone in deiner Bewerbung deine TeamfÀhigkeit und deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei QIAGEN GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von QIAGEN vertraut: 'Making improvements in life possible'. Ăberlege dir, wie du zu dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
âšBereite Kommunikationsmaterialien vor
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du einige Beispiele fĂŒr Kommunikationsmaterialien vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, Inhalte klar und ansprechend zu gestalten.
âšZeige Interesse an Change Management
Informiere dich ĂŒber Change Management und digitale Transformation. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du in diesem Bereich lernen und wachsen möchtest.
âšSei bereit fĂŒr Teamarbeit
Da Zusammenarbeit eine groĂe StĂ€rke von QIAGEN ist, sei bereit, Beispiele fĂŒr deine Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.