Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Laborgeräte und analysiere biologische Daten.
- Unternehmen: QIAGEN, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Science und Diagnostik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biowissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Informatik und Interesse an Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei QIAGEN sind wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision getrieben: Verbesserungen im Leben möglich zu machen. Wir sind bestrebt, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung zum Besseren zu revolutionieren. Mit tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir suchen talentierte Personen, die unser außergewöhnliches Team verstärken.
In der Position eines (Junior) Software Engineers (f/m/d) in Life Science und Diagnostics bei QIAGEN werden Sie jeden Arbeitstag Verbesserungen im Leben möglich machen. Wir suchen jemanden, der uns hilft, unsere Produktentwicklung mit Geschick und Leidenschaft zu gestalten. Sie werden mit unseren System- und Softwareteams zusammenarbeiten, um Software zur Steuerung von Laborgeräten sowie Datenanalyse-Software zu entwickeln, um Testergebnisse zu verarbeiten und unseren Kunden wertvolle Einblicke aus biologischen Proben zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Als (Junior) Software Engineer arbeiten Sie typischerweise in Projektteams von 5-10 Personen und sammeln Erfahrungen in verschiedenen Rollen während des Lebenszyklus eines Softwareentwicklungsprojekts.
- Sie beginnen als Softwareentwickler oder (automatisierter) Softwaretester in einem unserer Scrum-Teams. Im Laufe Ihrer beruflichen Karriere haben Sie die Möglichkeit, in leitende Rollen wie Senior Engineer, Product Owner, Softwarearchitekt oder Verifikationsmanager zu wachsen.
- Sie arbeiten teamübergreifend und standortübergreifend, um die bestmögliche Lösung für unsere Produkte in einem komplexen Umfeld von Biologie, Chemie, Mechanik, Elektronik und Software zu generieren.
- Sie sind am Standort QIAGEN Hilden, unserem operativen Hauptsitz, ansässig und haben die Möglichkeit, unsere internationalen Entwicklungsstandorte in Aarhus, Dänemark oder Wroclaw, Polen zu besuchen, um Ihre Softwareentwicklungskompetenzen zu stärken und zu verfeinern.
Ihr Profil
- Sie haben einen Masterabschluss in Informatik, mit einem Nebenfach in Medizin, Wissenschaft oder Ingenieurwesen.
- Sie zeigen ein starkes Interesse an Software- und Produktentwicklung und haben bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt. Erfahrungen während Praktika oder als Werkstudent sind willkommen.
- Sie lieben Wissenschaft und haben eine starke analytische Denkweise, die darauf abzielt, Probleme zu analysieren, zu verstehen und zu lösen.
- Sie sind hochorganisiert, arbeiten selbstständig und passen sich leicht an wechselnde Arbeitsumgebungen an.
- Sie zeigen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (C1-Niveau).
- Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams und freuen sich darauf, international zu anderen QIAGEN-F&E-Standorten zu reisen.
Bitte legen Sie ein Transcript of Records und ein Arbeitgeberzeugnis vor, falls zutreffend.
Was wir bieten
- Bonus/Provision
- Lokale Vorteile
- Empfehlungsprogramm
- Freiwilligentag
- Interne Akademie (QIALearn)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Hybrides Arbeiten (abhängig von Ihrer Rolle)
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, während wir Grenzen überschreiten, um zu innovieren und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen mit unseren Taten einen Eindruck. Wir fördern ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne und jedes Team gedeihen kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und fördern unternehmerisches Denken.
QIAGEN verpflichtet sich, ein diverses Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
(Junior) Software Engineer (f/m/d) - Life Science and Diagnostics Arbeitgeber: QIAGEN N.V.
QIAGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich interner Schulungsprogramme und einem positiven Arbeitsklima, fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Lage in Hilden ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und bietet lokale Vorteile, die das Arbeiten bei QIAGEN noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Software Engineer (f/m/d) - Life Science and Diagnostics erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei QIAGEN N.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Software Engineer (f/m/d) - Life Science and Diagnostics bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei QIAGEN N.V. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (f/m/d) - Life Science and Diagnostics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei QIAGEN N.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QIAGEN N.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
