Manager S&OP Process

Manager S&OP Process

Hilden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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QIAGEN N.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den S&OP-Prozess und verbessere die globale Nachfrageplanung.
  • Arbeitgeber: QIAGEN, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wissenschaft und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Bonus, lokale Vorteile, hybrides Arbeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biologischen Entdeckung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei QIAGEN sind wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision getrieben: Verbesserungen im Leben möglich zu machen. Wir sind bestrebt, Wissenschaft und Gesundheitswesen zum Besseren zu revolutionieren. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer aktuellen globalen Präsenz sind wir zu einer Kraft für positive Veränderungen gewachsen. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir streben immer danach, talentierte Personen zu identifizieren, die sich unseren außergewöhnlichen Teams anschließen.

Unterstützen und treiben Sie die Prozessschritte des S&OP-Prozesses voran, um Verkaufsprognosen, Produktionspläne und Lagerziele abzustimmen.

  • Analysieren und verbessern Sie globale Nachfrageplanungsaktivitäten, um genaue Prognosen über mehrere Märkte und Regionen hinweg sicherzustellen.
  • Moderieren Sie funktionsübergreifende Meetings, um Konsens zu erzielen und Planungsherausforderungen zu lösen.
  • Analysieren Sie Daten und Trends, um umsetzbare Erkenntnisse für kontinuierliche Prozessverbesserungen bereitzustellen.
  • Überwachen und berichten Sie über KPIs zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf allen Ebenen.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Operations, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung in Supply Chain, Nachfrageplanung oder S&OP-Analytik.
  • Nachgewiesene hohe analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Kombination und Interpretation großer Datensätze.
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit S&OP, Nachfrageplanung oder Analytik in einer globalen Organisation ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Analysetools wie Qlik und Business Warehouse ist ein Plus.

Was wir bieten:

  • Bonus/Provision
  • Lokale Vorteile
  • Empfehlungsprogramm
  • Freiwilligentag
  • Interne Akademie (QIALearn)
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Hybrides Arbeiten (abhängig von Ihrer Rolle)

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, während wir Grenzen überschreiten, um zu innovieren und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen einen Eindruck mit unseren Taten. Wir fördern eine kollaborative, unterstützende Umgebung, in der jeder Einzelne und jedes Team gedeihen kann. Wir setzen uns für Verantwortlichkeit ein und ermutigen unternehmerisches Denken.

QIAGEN setzt sich dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung gespielt und stehen erst am Anfang. Wenn Sie jemand sind, der neue Herausforderungen liebt, Vielfalt schätzt und einen greifbaren Unterschied im Leben der Menschen machen möchte, dann ist QIAGEN der richtige Ort für Sie.

Schließen Sie sich unserem Global S&OP Team als S&OP Process Manager an. In Ihrer Rolle werden Sie das globale Sales & Operations Planning (S&OP) Framework von QIAGEN kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass eine durchgängige Abstimmung zwischen kommerzieller und operativer Nachfrage, Lieferplanung und Lagerstrategie besteht. Sie ermöglichen funktionsübergreifende Entscheidungen durch robuste Governance, hochwertige Analysen und klare KPI-Berichterstattung, die der Organisation helfen, Service, Kosten und Betriebskapital auszubalancieren und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.

Manager S&OP Process Arbeitgeber: QIAGEN N.V.

QIAGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einer Vielzahl von Vorteilen wie einem hybriden Arbeitsmodell, internen Schulungsprogrammen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert QIAGEN eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und einen echten Einfluss auf die Zukunft der biologischen Entdeckung hat. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team positive Veränderungen in der Wissenschaft und Gesundheitsversorgung zu bewirken.
QIAGEN N.V.

Kontaktperson:

QIAGEN N.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager S&OP Process

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei QIAGEN im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager S&OP Process

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
S&OP Prozessmanagement
Nachfrageplanung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
KPI-Überwachung und -Berichterstattung
Erfahrung mit analytischen Tools wie Qlik und Business Warehouse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessverbesserung
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei QIAGEN vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QIAGEN N.V. vorbereitest

Verstehe die S&OP-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen S&OP-Prozessen von QIAGEN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Nachfrageplanung und im Supply Chain Management dazu beitragen können, diese Prozesse zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze konkrete Daten oder Projekte aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du große Datensätze interpretiert und daraus umsetzbare Erkenntnisse gewonnen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle viel mit interdisziplinärer Zusammenarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit verschiedene Abteilungen zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

KPI-Reporting verstehen

Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die in der S&OP-Analyse verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in deinen bisherigen Positionen überwacht und berichtet hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Daten für die Entscheidungsfindung verstehst und bereit bist, dies bei QIAGEN anzuwenden.

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