Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das EHS-Team, fördere eine Sicherheitskultur und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: QIAGEN - ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesundheitswesen verändert.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Fahrrad Leasing, betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biologischen Forschung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung im Bereich EHS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Über QIAGEN
Bei QIAGEN werden wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision angetrieben: Making improvements in life possible. Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, die Wissenschaft und das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer heutigen globalen Präsenz haben wir uns zu einer Kraft für positive Veränderungen entwickelt. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist die Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere außergewöhnlichen Teams verstärken. Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und des Gesundheitswesens gespielt, und wir stehen erst am Anfang. Wenn Du Dich für neue Herausforderungen begeistern kannst, Vielfalt schätzt und das Leben von Menschen spürbar verändern willst, dann bist Du bei QIAGEN genau richtig. Bei QIAGEN hast Du jeden Tag die Möglichkeit, etwas im Leben zu bewirken. Lass uns gemeinsam die Zukunft der biologischen Forschung gestalten.
Über die Position
Als Head of EHS übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit am Standort Hilden. In dieser Schlüsselrolle entwickelst Du die EHS-Strategie kontinuierlich weiter, stärkst eine nachhaltige Sicherheitskultur und stellst die Einhaltung höchster Standards sicher. Durch Deine ausgeprägte Führungsstärke, Dein strategisches Denken und Deine Hands-on-Mentalität treibst Du Veränderungen voran, förderst kontinuierliche Verbesserungen und unterstützt das Management bei allen EHS-relevanten Fragestellungen. Dabei arbeitest Du eng mit lokalen und globalen Stakeholdern zusammen und schaffst ein Umfeld, in dem Sicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit fest verankert sind.
Deine Aufgabe:
- Du führst, entwickelst und inspirierst das lokale EHS-Team und förderst eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Du entwickelst die standortspezifische EHS-Strategie weiter und stärkst eine nachhaltige, proaktive Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation.
- Du etablierst und optimierst Prozesse für die Meldung, Untersuchung und Analyse von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen, um Prävention und organisationales Lernen zu fördern.
- Du initiierst und steuerst Veränderungs- sowie Continuous-Improvement-Initiativen mit Fokus auf Risikominimierung, Compliance und operative Exzellenz.
- Du coachst Führungskräfte aller Ebenen und förderst sichtbar gelebte Sicherheitsführung durch gezielte Beratung und Einflussnahme.
- Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, interner Standards sowie die Aufrechterhaltung der Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sicher.
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Behörden, Aufsichtsorgane sowie interne und externe Stakeholder in allen EHS-relevanten Themen.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mindestens acht Jahre, sowie fundierte Expertise im Bereich Environment, Health & Safety (EHS).
- Du hast nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Sicherheitskulturen und der Verbesserung von EHS-Kennzahlen in komplexen Produktions-, Labor- oder Betriebsumgebungen erzielt.
- Du bringst umfassende Kenntnisse relevanter EHS-Gesetzgebungen, Compliance-Anforderungen sowie Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und kannst auch ohne direkte Weisungsbefugnis wirksam Einfluss nehmen.
- Du verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern, Teams mitzunehmen und nachhaltige Verbesserungen erfolgreich umzusetzen.
- Du kombinierst strategisches Denkvermögen mit einer pragmatischen, lösungsorientierten und operativen Hands-on-Mentalität.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, sowie Englischkenntnisse.
Benefits:
Urlaubsgeld sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester, Fahrrad Leasing für Mitarbeitende, Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden Rabatte, Interne Weiterbildungsangebote. Unsere Mitarbeiter sind der Herzschlag von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, wenn wir Grenzen überschreiten, um innovativ zu sein und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen mit unserem Handeln Wirkung. Wir pflegen ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Einzelne und jedes Team entfalten kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und fördern unternehmerisches Denken. QIAGEN engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.
Head of Environment, Health & Safety (EHS) (w/m/d) in Hilden Arbeitgeber: QIAGEN
QIAGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und in der Wissenschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Weiterbildung gefördert wird. Die attraktiven Benefits, wie Urlaubsgeld, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen QIAGEN zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Environment, Health & Safety (EHS) (w/m/d) in Hilden erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie QIAGEN zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie QIAGEN in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei QIAGEN zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Environment, Health & Safety (EHS) (w/m/d) in Hilden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von QIAGEN? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QIAGEN vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von QIAGEN übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von QIAGEN
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von QIAGEN an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von QIAGEN beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
