Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktinitiativen im Bereich B2B-Loyalty und Belohnungsplattformen.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup, das die globale Belohnungswirtschaft revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die von globalen Marken genutzt werden und echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Produktmanager in B2B-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen eine Suite von B2B-Loyalitäts- und Belohnungsprodukten, die von Banken, Fluggesellschaften, globalen Marken und Unternehmenspartnern genutzt werden. Unsere Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von Loyalität, Zahlungen, APIs und Daten und ermöglicht es Partnern, Kunden in großem Maßstab durch moderne, modulare Infrastruktur zu belohnen.
Als Product Manager werden Sie direkt mit dem Head of Product zusammenarbeiten und Verantwortung für mehrere Produktinitiativen übernehmen. Sie werden helfen, Plattformfähigkeiten zu gestalten, aufzubauen und zu skalieren, die das Onboarding von Partnern, Integrationen und hochvolumige Belohnungsflüsse unterstützen – von der frühen Entdeckung bis zur Produktionsbereitstellung. Dies ist eine praktische Rolle mit erheblicher Verantwortung, realer Auswirkung und enger Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Aufgaben
- Produktverantwortung & Lieferung: Verantworten und steuern Sie definierte Produktbereiche innerhalb einer breiteren Produktlandschaft. Übersetzen Sie die Produktstrategie in klare Anforderungen, Benutzerstories und Lieferpläne. Verwalten und priorisieren Sie Backlogs in enger Zusammenarbeit mit der Technik. Stellen Sie sicher, dass Funktionen mit einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und betriebliche Zuverlässigkeit geliefert werden.
- Partner- und anwendungsfallgetriebene Entwicklung: Arbeiten Sie eng mit Customer Success und Vertriebsteams zusammen, um die Bedürfnisse der Partner und Herausforderungen beim Onboarding zu verstehen. Nehmen Sie an ausgewählten Partner- und Kundendiskussionen teil, insbesondere bei komplexen oder strategischen Anwendungsfällen. Wandeln Sie echtes operatives Feedback in konkrete Produktverbesserungen um.
- Plattform, APIs & Integrationen: Gestalten Sie API-first Produktfähigkeiten, die von externen Systemen und Unternehmenspartnern genutzt werden. Verbessern Sie Onboarding- und Konfigurationsabläufe sowohl für technische als auch für nicht-technische Benutzer. Arbeiten Sie mit der Technik an architektonischen Entscheidungen, Abwägungen und Erweiterbarkeit.
- Innovation & bereichsübergreifende Arbeit: Tragen Sie zu explorativen Initiativen bei, die Automatisierung, Datenverarbeitung und cloudbasierte Workflows betreffen. Helfen Sie, Machbarkeitsnachweise zu validieren und diese in skalierbare Produktmerkmale zu übersetzen, wo relevant. Balancieren Sie kurzfristige Lieferbedürfnisse mit der langfristigen Plattformentwicklung.
- Zusammenarbeit & Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit dem Design zusammen, um intuitive Benutzererfahrungen für komplexe B2B-Workflows zu schaffen. Stimmen Sie sich kontinuierlich mit dem Head of Product über Roadmap, Prioritäten und Produktvision ab. Agieren Sie als klare, pragmatische Produktstimme über Teams hinweg.
Anforderungen
- Must-have: 4+ Jahre Erfahrung als Product Manager in B2B SaaS, Plattform-, Fintech- oder Marktplatzumgebungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für Produkte von Anfang bis Ende mit Technikteams. Starke Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen umzuwandeln. Erfahrung in der Arbeit mit APIs, Integrationen oder technisch komplexen Systemen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Hohe Eigenverantwortung und Komfort im Umgang mit Unklarheiten.
- Nice-to-have: Erfahrung in Loyalität, Zahlungen oder Unternehmensplattformen. Kenntnisse im E-Commerce, bei großangelegten Partnerintegrationen oder Hochvolumensystemen. Vertrautheit mit datengestützten oder automatisierungsintensiven Produkten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Partnern oder großen Technologieanbietern.
Wie Sie arbeiten: Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Sie legen großen Wert auf Produktqualität und Benutzererfahrung, insbesondere in B2B-Kontexten. Sie sind bereit, eng mit Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten, wenn nötig. Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Produkte kollaborativ und iterativ entwickelt werden. Sie übernehmen Verantwortung und setzen diese um.
Vorteile
- Warum sollten Sie uns beitreten? Bauen Sie die Kerninfrastruktur auf, die Loyalität und Belohnungen in Unternehmensmaßstab antreibt. Arbeiten Sie an Produkten, die von weltweit anerkannten Partnern und Marken genutzt werden. Hohe Produktverantwortung und direkter Einfluss auf kommerzielle Ergebnisse. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und bereichsübergreifenden Teams. Möglichkeit, in breitere Produktverantwortung zu wachsen, während die Organisation skaliert.
- Vorteile: Vollständig remote Arbeit. Wettbewerbsfähiges monatliches Gehaltspaket. Schnelllebige Startup-Umgebung. Hohe Eigenverantwortung und Autonomie.
Über uns: Bei qiibee haben wir die Mission, die Kaufkraft zu entfesseln und die Liquidität der globalen Belohnungswirtschaft zu maximieren. Sie arbeiten in einer schnelllebigen Startup-Umgebung, in der berufliche und persönliche Entwicklung hoch geschätzt wird. Wir suchen ehrgeizige Teammitglieder, die bereit sind, das Extra zu geben, um unsere Ziele zu erreichen und unsere Mission zu erfüllen. Wenn dies wie Ihr Traumjob klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Product Manager - Loyalty and Partner Platforms (B2B) Arbeitgeber: qiibee
Kontaktperson:
qiibee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Loyalty and Partner Platforms (B2B)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Probleme gelöst hast. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Product Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Produktentwicklung ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Zeig, dass du bereit bist, dich anzupassen und kontinuierlich zu lernen – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Loyalty and Partner Platforms (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Manager interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Konzepte aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Branche und den Herausforderungen, die wir angehen, auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qiibee vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Manager in B2B SaaS oder Fintech dazu passen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark mit APIs und Integrationen verbunden ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme strukturiert angehen würdest und welche Erfahrungen du mit technischen Systemen hast. Zeige, dass du sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams zusammengearbeitet hast, um Produkte zu verbessern.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du Feedback von Partnern in Produktverbesserungen umsetzen würdest und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams fördern kannst.