Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes Linux

Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes Linux

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Linux-Server und automatisiere Prozesse für einen öffentlichen Sektor in Genf.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem Fokus auf innovative Technologien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
  • Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT im öffentlichen Sektor.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Linux, Ansible und Sicherheitsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur public à Genève un(e) Ingénieur(e) système Linux.

Responsabilités

  • Administration des serveurs virtuels Linux
  • Gestion des mises à jour et montée de version
  • Automatisation des activités
  • Traitement des incidents et des requêtes de service
  • Gestion des vulnérabilités
  • Support aux intégrateurs de solutions

Compétences primordiales

  • Très bonnes connaissances de l’OS Linux RHEL
  • Très bonnes connaissances sur les rôles et playbooks en ansible
  • Très bonnes connaissances sur la réalisation et maintien des modules ansible
  • Très bonnes connaissances en gestion de Content view
  • Très bonnes connaissances sur l’administration de satellite
  • Très bonne connaissance en sécurité
  • Très bonne connaissance sur l’administration d’AWX
  • Très bonnes connaissances sur la gestion et le cycle de vie des certificats (PKI)

Compétences importantes

  • Notion de stockage : bloc, fichier et objet
  • Administration de Podman et docker
  • Procédures de CI/CD
  • Bonnes connaissances sur la solution Gitlab
  • Gestion du cycle de vie des clusters Openshift / Kubernetes

Conditions du poste

  • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine
  • Démarrage dès que possible

Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes Linux Arbeitgeber: Qim info SA

Qim info SA in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die Integration von ERP-Systemen in komplexe IT-Umgebungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht Qim info zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich IT-Projektmanagement.

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Kontaktdaten:

Qim info SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes Linux erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Linux und Automatisierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und die besten Chancen nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes Linux mit Bravour zu bestehen

Administration des serveurs virtuels Linux
Gestion des mises à jour et montée de version
Automatisation des activités
Traitement des incidents et des requêtes de service
Gestion des vulnérabilités
Connaissances de l’OS Linux RHEL
Rôles et playbooks en Ansible

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Linux-Systemen gearbeitet hast oder wie du Automatisierungsprozesse umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qim info SA vorbereitet

Mach dich mit Linux vertraut

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über das Betriebssystem Linux, insbesondere RHEL, auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Ansible und Automatisierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Ansible zu sprechen. Zeige, dass du die Rollen und Playbooks verstehst und erkläre, wie du Automatisierungsprozesse in der Vergangenheit implementiert hast. Praktische Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Sicherheitskenntnisse betonen

Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Sicherheitspraktiken und -strategien zu diskutieren, die du in früheren Positionen angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.