Chef de projet intégration

Chef de projet intégration

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur digitalen Transformation und integriere innovative IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Qim info, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen mit über 600 Talenten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine starke Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusbranche mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise in digitaler Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004 et implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un Système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) mais aussi différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 600 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

Dans le cadre d’une roadmap ambitieuse de modernisation des outils digitaux de notre client, acteur majeur du luxe en Suisse, nous recherchons un Chef de projet Intégration senior pour piloter des projets stratégiques au croisement des Systèmes d’Information et des métiers RH, Finance et Bâtiments.

Votre mission

  • Piloter les projets de bout en bout
  • Planification, suivi des jalons et gestion des livrables
  • Coordination des parties prenantes internes & externes
  • Gestion des risques, des alertes et des plans d’action
  • Contribution aux appels d’offres
  • Garantie du respect des coûts, délais et qualité

Structurer une gouvernance efficace

  • Mise en place et animation des comités de pilotage
  • Organisation des instances de suivi
  • Production de reportings clairs et impactants
  • Préparation des arbitrages et des décisions clés
  • Communication fluide avec tous les acteurs

Accompagner le cadrage et l’intégration des solutions

  • Recueil et formalisation des besoins métiers
  • Analyse d’impacts et priorisation
  • Pilotage des relations avec éditeurs & intégrateurs
  • Coordination des déploiements et mises en service
  • Accompagnement à l’adoption des outils

Votre profil

  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en transformation digitale
  • À l’aise dans des environnements transverses (IT & métiers)
  • Forte capacité de coordination, de communication et de structuration
  • Français courant indispensable
  • Anglais professionnel requis (échanges avec prestataires / éditeurs)

Conditions du poste

  • Démarrage à convenir
  • Rémunération selon profil

Les étapes pour nous rencontrer

Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. Un nouveau challenge au poste qui vous correspond !

Pourquoi choisir Qim info ?

  • Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT
  • Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien
  • Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi se créer de beaux souvenirs ensemble !

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature.

Chef de projet intégration Arbeitgeber: Qim Info

Qim info ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Schweiz. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert, profitieren unsere Mitarbeiter von regelmäßigen Schulungen, Networking-Events und einem aktiven Austausch mit erfahrenen Kollegen. Zudem sorgt unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance dafür, dass jeder Mitarbeiter seine beruflichen Ziele in einem inspirierenden Umfeld erreichen kann.

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Kontaktdaten:

Qim Info Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet intégration erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Qim info oder in ähnlichen Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von Qim info recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Qim info arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet intégration mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Planification
Suivi des jalons
Gestion des livrables
Coordination des parties prenantes
Gestion des risques
Communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qim Info vorbereitet

Verstehe die Rolle des Chef de projet intégration

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chef de projet intégration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und der digitalen Transformation zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in transversalen Umgebungen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du verschiedene Stakeholder effektiv koordinierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.