Recrutement IT — Chargé(e) de Talents (Genève)

Recrutement IT — Chargé(e) de Talents (Genève)

Genève Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und begleite die besten Talente im IT-Bereich.
  • Unternehmen: pQim info, ein innovatives Unternehmen in der Informatikbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und finde die nächsten IT-Stars.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Qim info, société d’ingénierie informatique et de services du numérique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé à Genève pour renforcer son équipe RH. Vous identifierez, attirerez et accompagnerez les meilleurs talents dans un environnement exigeant, en collaboration étroite avec les managers et les parties prenantes métier.

Vous mènerez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des candidats, avec une attention particulière au marché suisse.

Recrutement IT — Chargé(e) de Talents (Genève) Arbeitgeber: Qim Info

Qim info ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was Qim info zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Qim Info Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recrutement IT — Chargé(e) de Talents (Genève) mit Bravour zu bestehen

Identification de talents
Attraction de candidats
Accompagnement des candidats
Analyse des besoins
Intégration des candidats
Collaboration avec les managers
Compréhension du marché suisse