Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testaktivitäten und entwickle Strategien für manuelle und automatisierte Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und herausfordernden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Teamführung in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre de l'évolution et de la modernisation de son système d'information, notre client recherche un(e) Test Manager expérimenté(e) pour piloter les activités de tests autour d'un environnement GED et éditique stratégique. Vous rejoindrez un contexte riche et complexe, mêlant maintenance de l'existant, support des applications legacy et intégration de nouvelles solutions métiers.
En tant que Test Manager, vous serez responsable de la stratégie de tests, de la coordination des activités et du management opérationnel d'une équipe de 3 à 4 personnes.
Responsabilités principales- Définir et piloter la stratégie de tests globale du programme.
- Accompagner la transformation des processus de tests manuels vers des tests automatisés.
- Coordonner et animer une équipe de testeurs.
- Assurer la planification, le suivi et le reporting des activités de tests.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
- Garantir une bonne gestion des interactions avec les équipes métiers, techniques et projets.
- Participer ponctuellement à l'exécution des tests lorsque nécessaire.
- Accompagner les projets d'intégration de nouvelles solutions, notamment autour de Policy Center et de la plateforme Sales.
- Veiller à la qualité des livrables et à la couverture fonctionnelle des tests.
- Assurer le support et la prise en compte des contraintes liées aux applications existantes.
- Éditique : OpenText Exstream
- Sales Platform
- Tests manuels et automatisés
- Vous disposez d'une expérience significative en gestion des tests et en pilotage d'équipes dans des environnements complexes.
- Votre expertise en management des tests.
- Votre capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie d'automatisation des tests.
- Votre expérience dans les environnements GED et/ou éditique.
- Vos compétences en coordination d'équipes et gestion des parties prenantes.
- Votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme.
- Votre résistance au stress et votre capacité à évoluer dans un contexte à forte charge d'activité.
- Connaissance d'OpenText Exstream.
- Connaissance d'OpenText Documentum.
- Expérience sur Policy Center et/ou Sales Platform.
- Expérience dans des contextes de transformation des pratiques de tests vers l'automatisation.
Test Manager Arbeitgeber: Qim Info
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Als Test Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Transformation von Testprozessen beizutragen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Teststrategie zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du manuelle Tests in automatisierte Prozesse umgewandelt hast. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Test Manager dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Teams geleitet und Teststrategien entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Leidenschaft für Tests:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle des Test Managers begeisterst. Deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Automatisierung sollte durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch mit Herz dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qim Info vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich eine Teststrategie definiert oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich über die verwendeten Technologien wie OpenText Exstream und die Sales Platform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Kenntnisse in diesen Bereichen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
