Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Qinshift und Avenga vereinen sich, um die Zukunft der Technologie zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Qinshift und Avenga fusionieren, um eine neue Ära der Technologie zu beginnen, die zählt. Wir nutzen die Kraft von Innovationen, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten, und laden Sie ein, dies mit uns zu co-kreieren.
Als Senior Business Development Director (f/m/x) mit Sitz in Deutschland sind Sie ein strategisch denkender Hunter und praktischer Führer, der neue Geschäftsmöglichkeiten in dynamischen Branchen vorantreibt: Versorgungsunternehmen, Unternehmensdienstleistungen & Sicherheit, Einzelhandel & Immobilien, öffentlicher Sektor und Inkubator-Konten. Sie erkennen Marktchancen frühzeitig – sei es in der Energiewende, smarten Geschäftslösungen, digitalem Handel, öffentlicher Digitalisierung oder Nischeninnovationsmärkten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die messbaren Wert liefern und den Erfolg Ihrer Kunden beschleunigen.
Mit Ihrer Erfahrung im Lösungsvertrieb und technologiegestützten Dienstleistungsmodellen leiten Sie den gesamten Verkaufszyklus – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung – und helfen dabei, die digitale Transformation Ihrer Kunden zu gestalten. Darüber hinaus unterstützen und entwickeln Sie ein Teammitglied mit Sitz in Deutschland. Ihre Führungsfähigkeiten fördern eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Sie arbeiten eng mit Beratungs-, Pre-Sales- und Lieferteams zusammen, um jede Gelegenheit zu maximieren und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
Sie haben ein starkes Netzwerk in mindestens einer der genannten Branchen. Sie denken strategisch, handeln praktisch und verfolgen proaktiv neue Kundenmöglichkeiten. Sie bringen Führungserfahrung oder -potenzial mit und unterstützen gerne andere dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie kombinieren technische Sprachgewandtheit mit der Fähigkeit, komplexe IT-Dienstleistungen in klaren Kundenwert zu übersetzen. Sie sind mit Nearshore-Modellen vertraut und haben Erfahrung im gesamten SDLC; Kenntnisse in KI/ML, IoT oder datengestützter Transformation sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit Einkaufszentren und öffentlichen Ausschreibungen. Sie sind empathisch, überzeugend und kommunizieren effektiv auf C-Level. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch auf Geschäftsniveau.
Entwickeln Sie neue Kunden und wachsen Sie bestehende Beziehungen in Deutschland und der weiteren DACH-Region. Identifizieren und verfolgen Sie Wachstumschancen in den Bereichen Energie, digitale Dienstleistungen, E-Commerce & Facility, Transformation des öffentlichen Sektors und innovationsgetriebenen Märkten. Unterstützen und leiten Sie Ihr lokales Teammitglied in Deutschland, während Sie Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördern. Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um kundenorientierte Lösungen und wirkungsvolle Markteinführungsinitiativen zu co-kreieren. Verfolgen Sie Marktsignale, Trends und Wettbewerbsbewegungen – und verwandeln Sie diese in Geschäftsmöglichkeiten mit Relevanz und Wert.
Durch unsere Werte, Bessere Köpfe, Mutigere Ideen und Größere Herzen, streben wir danach, Ihnen die Werkzeuge, die Autonomie, das Vertrauen und die Unterstützung zu bieten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Genießen Sie Vorteile wie private Krankenversicherung, Wohlfühlprogramme, flexible und hybride Arbeitsmodelle, Laptops und Ausrüstung, Schulungen, Sprachkurse, soziale Veranstaltungen, großartige Büros und mehr. Wir sind stolz auf die vielfältigen Fähigkeiten und Charaktere unserer Teams und heißen jeden willkommen, sich zu bewerben und zu unserer kollektiven Stärke beizutragen.
Senior Business Development Director (f/m/x) Arbeitgeber: Qinshift Group
Kontaktperson:
Qinshift Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Director (f/m/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in den relevanten Branchen auszubauen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten, um Einblicke in aktuelle Trends und Möglichkeiten zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Energie, digitale Dienstleistungen und öffentliche Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Chancen frühzeitig.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zeigen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.
✨C-Level Kommunikation üben
Trainiere deine Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Dienstleistungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du den Wert deiner Lösungen für C-Level-Entscheider effektiv vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Director (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Fusion von Qinshift und Avenga. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in den genannten Branchen. Zeige konkrete Erfolge und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du Teams unterstützt und motiviert hast. Beschreibe, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit gefördert hast.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung sowohl technische als auch geschäftliche Begriffe verwendest, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du komplexe IT-Dienstleistungen in klaren Kundennutzen übersetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qinshift Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, insbesondere über Energie, digitale Dienstleistungen und öffentliche Sektortransformation. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du diese in Geschäftsmöglichkeiten umwandeln kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder dein Potenzial zeigen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung förderst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, deine technische Kompetenz zu zeigen, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleistungen und innovative Technologien wie AI/ML oder IoT. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte in klaren Kundennutzen übersetzen kannst.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du effektiv mit Entscheidungsträgern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, dass du empathisch und überzeugend bist, wenn es darum geht, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.