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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Recruitingprozess eigenständig und führe spannende Telefoninterviews.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen spezialisiert auf Life Sciences und IT.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job, mit welchem du dich weiterentwickeln kannst und Platz für Ideen hast? Du arbeitest gerne eigenständig und bist ein guter Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Life Sciences- und IT Experten und bieten dir gerne eine tolle Einarbeitung sowie eine spannende Entwicklungsperspektive!
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses für definierte Fachbereiche
- Active Search via LinkedIn & XING
- Eigenständige Pflege des Bewerbermanagements
- Führen von Telefoninterviews
- Sicherstellung einer idealen Candidate Experience
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Teilnahme an teamübergreifenden Projekten und Sonderthemen
Das bringst du für die Stelle mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting inklusive Active Sourcing
- Eine kommunikative und aufgeschlossene Art sowie eine Leidenschaft für Personalthemen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
Das bieten wir als Arbeitgeber:
- Hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein Büro im Herzen Münchens
- Attraktive Bonuszahlungen
- Intensive Einarbeitung und tolle Entwicklungschancen
Du hast Interesse an unserer offenen Vakanz? Dann bewirb dich ganz einfach direkt hier und wir kommen zeitnah auf dich zu!
Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: qinX GmbH
Kontaktperson:
qinX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und XING aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefoninterviews vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Achte darauf, eine positive Candidate Experience zu schaffen. Sei freundlich, professionell und halte die Kommunikation transparent – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Prozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Ideen einbringen möchten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind.
Zeig deine Leidenschaft für Recruiting: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und was dich daran begeistert. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch mit Herzblut dabei ist. Teile Beispiele, wie du Kandidaten begeistert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine tolle Candidate Experience bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qinX GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Candidate Experience
Zeige dein Interesse an der Candidate Experience, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Rekrutierung hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.