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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Recruitingprozess eigenständig und führe Telefoninterviews.
- Arbeitgeber: qinX GmbH ist ein innovatives Unternehmen in Life Sciences und Tech.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Teamkollegen und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 46000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job, mit welchem du dich weiterentwickeln kannst und Platz für Ideen hast? Du arbeitest gerne eigenständig und bist ein guter Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Life Sciences- und IT Experten und bieten dir gerne eine tolle Einarbeitung sowie eine spannende Entwicklungsperspektive!
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung des Recruitingprozess für definierte Fachbereiche
- Eigenständige Pflege des Bewerbermanagements
- Führen von Telefoninterviews
- Sicherstellung einer idealen Candidate Experience
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Teilnahme an teamübergreifenden Projekte und Sonderthemen
Das bringst du für die Stelle mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting inklusive Active Sourcing
- Eine kommunikative und aufgeschlossene Art sowie eine Leidenschaft für Personalthemen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
Das bieten wir als Arbeitgeber:
- Hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein Büro im Herzen Münchens
- Attraktive Bonuszahlungen
- Intensive Einarbeitung und tolle Entwicklungschancen
Du hast Interesse an unserer offenen Vakanz? Dann bewirb dich ganz einfach direkt hier und wir kommen zeitnah auf dich zu!
#J-18808-Ljbffr
Recruiter:in Arbeitgeber: qinX GmbH
Kontaktperson:
qinX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Life Sciences- und IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Life Sciences- und Tech-Branche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Recruiting in diesen Bereichen und kann dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Telefoninterviews vor
Da du Telefoninterviews führen wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch teamübergreifende Projekte umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von qinX GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Recruiting hervor, insbesondere im Active Sourcing. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Recruiter:in bei qinX GmbH deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qinX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Leidenschaft für Personalthemen hervor
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für das Recruiting und die Personalentwicklung hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von qinX GmbH. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Firma interessiert bist.