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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Channel-Management und entwickle Umsatzchancen in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Excelitas ist ein führendes Technologieunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Mitarbeiterprämien und ein globales Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Sensorik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen zu liefern.
Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region.
Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Channel-Partner- und Distributoren Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region.
- Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln.
- Markt- und Produktkenntnisse: Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung.
- Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen.
- Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Qioptiq Photonics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Qioptiq Photonics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sensorik- und Technologiebranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Excelitas arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Advanced Industrial Sensing. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Produkte von Excelitas hast, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Channel-Partnern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Channel-Management und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team von Excelitas passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Excelitas und deren Geschäftsbereiche, insbesondere im Bereich Advanced Industrial Sensing. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Channel-Management und deine Erfolge im Business Development, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Partnermanagers interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein, um deine Motivation und Eignung zu verdeutlichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qioptiq Photonics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Sensorik und Bildgebung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der EMEA-Region hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Channel-Management und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark auf Teamarbeit angewiesen ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Channel-Management oder nach den Zielen des Unternehmens in der EMEA-Region.
