Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei Meetings, Lead-Management und Event-Organisation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Immobilienbetrieb mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Team-Events in Freiburg oder Basel, auch remote möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Immatrikuliert, strukturiert, kommunikativ und offen für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Sales Operations: Vorbereitung, Planung und Nachbereitung von Sales-Meetings und Workshops.
- Lead-Management: Strukturierte Erfassung und Pflege neuer Leads in unserem CRM-System (Cooper).
- Event-Organisation: Organisation und Koordination von Netzwerk-Events (wie z. B. unseren 'Core A Breakfasts').
- Customer Success & Key Account Management: Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden mit der Option, schnell feste eigene Aufgaben im Account Management zu übernehmen.
Was ist für dich drin?
Die Möglichkeit, mit einem vielfältigen, lustigen und internationalen Team zu arbeiten. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen und versuchen, "Arbeit" zu einem Ort zu machen, an den man jeden Tag gerne hingeht. Bei uns bekommst du 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr plus bis zu 5 bezahlte Tage, um deine "Personal Mission" zu verfolgen (bei 100%). Wir unterstützen Teilzeitarbeit, bieten Remote Working an und arbeiten mit flexiblen Vertrauensarbeitszeiten.
Was du mitbringst
- Du bist immatrikuliert und wirst mind. noch ein Jahr studieren, im Idealfall bist du im Immobilienbereich verankert.
- Du arbeitest äußerst strukturiert und behältst auch bei einer großen Anzahl an Leads und parallelen Aufgaben (wie der Event-Planung) stets den Überblick.
- Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
- Du denkst mit, packst gerne an (Hands-on-Mentalität) und traust dir zu, nach einer kurzen Einarbeitung selbstständig Verantwortung zu übernehmen und Teammitglieder im Alltag zu vertreten.
- Du hast keine Scheu vor digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Software ein (Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Cooper oder HubSpot sind ein großes Plus, aber kein Muss).
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (auch Schweizerdeutsch) und Englisch in Wort und Schrift.
Remote work
Wie viele andere Unternehmen arbeiten auch wir remote-first. Die einzigen geografischen Voraussetzungen für diese Position sind, dass du in der Lage bist, dich gelegentlich vor Ort mit dem Rest des Teams in der Nähe von Freiburg im Breisgau (Deutschland) und Basel (Schweiz) zu Workshops und anderen Teamveranstaltungen zu treffen (z. B. ein- oder zweimal pro Quartal) und dass dein Wohnsitz in der Schweiz ist.
Wer wir sind
Digitaler Betrieb von Gebäuden, leicht gemacht: Immobilienunternehmen bündeln mit Allthings alle digitalen Lösungen für ihre Gebäude oder Portfolios an einem Ort. So wird ein vollständig vernetzter und nahtloser Immobilienbetrieb möglich. Kunden und digitale Lösungspartner von Allthings erreichen durch die Integrations- und Orchestrierungsplattform von Allthings höhere Effizienz, bessere Nutzerzufriedenheit, Transparenz und konsolidieren Daten mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Wie in einem App-Store für Gebäude können Immobilienunternehmen aus dem industrieweit größten digitalen Ökosystem von Partnern die passende Kombination von Lösungen wählen - ob für einzelne Gebäude oder ganze Portfolios. Dafür stellt Allthings die passenden Dienstleistungs-Bausteine, Integrationsleistungen, Schnittstellen, APIs und SDKs zur Verfügung und ermöglicht Kunden so den Zugang zu allen wesentlichen Daten im Immobilienbetrieb. Das 2013 in Basel als Spin-off der ETH Zürich gegründete Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Basel und Freiburg. Das Team ist mehrfach ausgezeichnet und zählt über 300 führende europäische Immobilienunternehmen und Dienstleister zu seinen Kunden.
Working Student Growth Team (m/w/d*) Arbeitgeber: Qipp AG
Allthings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und 30 bezahlten Urlaubstagen pro Jahr, plus zusätzlichen Tagen für persönliche Projekte, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliche Aufgaben im Account Management und regelmäßige Team-Events in der Nähe von Freiburg im Breisgau und Basel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Growth Team (m/w/d*) erhalten könntest
✨Vernetzung auf Messen und Events
Schau dir Branchenmessen und Networking-Events im Immobilienbereich an! Diese sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Qipp AG zu knüpfen und dir einen Namen zu machen.
✨Nutze dein Hochschulnetzwerk
Viele Hochschulen bieten Jobbörsen und Karriereevents an. Hier kannst du gezielt nach Werkstudentenstellen in der Immobilienwirtschaft suchen. Frag auch deine Dozenten oder Kommilitonen; oft kommen die besten Tipps durch persönliche Empfehlungen!
✨Präsentiere dich online
Erstelle ein aussagekräftiges Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn und verlinke deine Erfahrungen im Immobiliensektor. Achte darauf, aktiv an Diskussionen in relevanten Gruppen teilzunehmen – das macht dich sichtbar für Unternehmen wie Qipp AG.
✨Direktbewerbungen und Initiativanfragen
Scheu dich nicht, direkt bei Qipp AG nach Werkstudentenstellen zu fragen! Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben oder sind noch nicht offiziell publik. Eine direkte Anfrage kann dir einen Vorsprung verschaffen und zeigt dein echtes Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Growth Team (m/w/d*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Inhalt deiner Bewerbung: Sei kreativ!:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deinem persönlichen Stil zeigst. Verwende deine Bewerbungsunterlagen, um deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen zu demonstrieren. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Trends und Marktanalysen hast, indem du relevante Informationen oder Beispiele in deine Unterlagen einfließen lässt.
Lebenslauf: Zeige deine Bau- und Immobilienkenntnisse:Für einen Werkstudentenjob in der Immobilienbranche ist es entscheidend, deine spezifischen Fähigkeiten hervorzuheben. Betone Erfahrungen aus Praktika, Teilzeitjobs oder Projekten, die sich mit Bau- oder Immobilienverwaltung beschäftigen. Füge auch relevante Zertifikate hinzu, falls du welche hast, wie beispielsweise Kurse in Immobilienbewertung.
Motivation: Warum Immobilien?:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Immobilienbranche interessierst und was dich antreibt. Als Werkstudent ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und deinen Enthusiasmus zu betonen, da du nicht nur einen Job suchst, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln willst, die dir langfristig weiterhelfen.
Zusätzliche Unterlagen: Portfolio und Referenzen:Falls du bereits Referenzen oder ein Portfolio vorweisen kannst, das deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt, ist das ein großer Pluspunkt. Selbst wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du deine Fähigkeiten durch Beispiele von Projekten oder Studienarbeiten belegen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qipp AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
In einem Vorstellungsgespräch für eine Werkstudentenstelle im Immobiliensektor solltest du dir ein gutes Grundwissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche aneignen. Überlege dir, wie der Einfluss von Digitalisierung oder nachhaltigem Bauen in der Immobilienwirtschaft zentrale Themen sind, über die man sprechen kann.
✨Portfolio und Projekte einbringen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Projekte, sammeln konntest, bring diese unbedingt mit! Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Das ist ein gutes Verkaufsargument für deine Fähigkeiten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du in der Interviewrunde deine analytischen Fähigkeiten präsentieren kannst. Möglicherweise bekommst du Situationen vorgelegt, in denen du Entscheidungen treffen musst — sei es anhand von Marktdaten oder Immobilienanalysen. Sei bereit, deine Denkweise klar zu erklären, das zeigt dein Verständnis für den Job.
✨Starke Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen, die auf die Kultur von Qipp AG abzielen, sind besonders wichtig. Als Werkstudent möchtest du wissen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Stelle Fragen zu den Tools, die verwendet werden, um deine Einsatzmöglichkeiten zu maximieren und mehr über die Unternehmensphilosophie zu erfahren.
