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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung überzeugender Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Fokus auf berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und steigere deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im IT-Umfeld und hohe Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche betriebliche Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und ergebnisorientierten Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, das deine berufliche Entwicklung fördert und deine Karriere in die nächste Stufe hebt, dann bist du bei uns richtig. Werde Teil eines motivierten Teams, das Bestleistungen im Vertrieb erzielt und dabei auf eine offene Unternehmenskultur setzt.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- Eine 37,5-Stunden-Woche für optimale Work-Life-Balance
- Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
- Attraktives Festgehalt mit leistungsbezogenem Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Strukturiertes und intensiv begleitetes Onboarding
- Umfangreiche betriebliche Benefits und Gesundheitsangebote
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Kostenlose Obstangebote und Getränke im Büro
- Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise als (Junior) Sales Manager (m/w/d)
- Zielsicheres Identifizieren und Überzeugen von Entscheidungsträgern mit deiner Expertise
- Entwicklung und Präsentation überzeugender Lösungen basierend auf Geschäftsprozessen
- Vereinbarung von Terminen für Webmeetings und Vor-Ort-Besuche mit Reisebereitschaft
Dein Profil
- Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services) wünschenswert
- Erfahrungen im Verkauf komplexer Softwarelösungen (DMS, ECM, OMS) von Vorteil
- Ausgeprägter Erfolgshunger und Überzeugungskraft als Goal-Getter
- Selbständige Arbeitsweise bei kreativer und hartnäckiger Telefonakquise
- Hohe Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Fahrerlaubnis Klasse B und Lust, direkt beim Kunden zu sein
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über HeyJobs!
Sales Manager (m/w/d) für Softwarelösungen Arbeitgeber: QITS GmbH
Kontaktperson:
QITS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) für Softwarelösungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Softwarevertrieb und über das Unternehmen selbst. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Branchenveranstaltungen oder Online-Webinaren. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) für Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervorhebst! Teile konkrete Beispiele, wie du Ziele erreicht oder Kunden überzeugt hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Goal-Getter bist!
Sei kreativ bei der Lösungsgestaltung: Da wir innovative Softwarelösungen anbieten, ist es wichtig, dass du auch kreative Ansätze in deiner Bewerbung zeigst. Überlege dir, wie du unsere Produkte potenziellen Kunden präsentieren würdest und bring das in deine Bewerbung ein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QITS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im IT-Vertrieb vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen in der Softwarebranche Bescheid weißt, kannst du während des Interviews gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Softwarelösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Vertrieb haben. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
